Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O028251216000095
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Service de rattachement : Direction des Ressources Humaines
Missions / conditions d'exercice
Missions générales : Vous interviendrez sur les différents sites de la Mairie en remplacement des agents absents pour effectuer l’entretien de locaux (écoles – grands ménages, Mairie, CCAS…), la préparation de repas (cuisine centrale).
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les techniques d’entretien
• Connaitre les gestes et postures de travail
• Savoir relayer les consignes
• Avoir un moyen de locomotion
• Etre disponible (horaires : le matin à partir de 7h ou le soir jusqu’à 19h en fonction du planning). Possibilité de travailler certains weekends.
Savoir –être :
• Discrétion
• Polyvalence
• Travail en équipe
• Sens du service public
Permis B et véhicule indispensables.
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les techniques d’entretien
• Connaitre les gestes et postures de travail
• Savoir relayer les consignes
• Avoir un moyen de locomotion
• Etre disponible (horaires : le matin à partir de 7h ou le soir jusqu’à 19h en fonction du planning). Possibilité de travailler certains weekends.
Savoir –être :
• Discrétion
• Polyvalence
• Travail en équipe
• Sens du service public
Permis B et véhicule indispensables.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.