Technicien informatique (h/f)
Offre n° O028251218000807
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.848 habitants - 320 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du directeur informatique, vous installez, paramétrez et gérez les équipements des infrastructures informatiques et téléphoniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
• Assurer la préparation, l’installation et la maintenance des nouveaux matériels
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évolution des progiciels de gestion en liaison avec les utilisateurs et les sociétés éditrices
• Conseiller et assister les utilisateurs sur leurs applications pour une utilisation optimale des fonctionnalités
• Veiller au recueil des besoins d'évolutions pour les agents
• Participer au maintien de la sécurité, de l'intégrité et de l’interopérabilité du SI
• Assurer l’exploitation des infrastructures systèmes, réseaux, stockage, sauvegarde, virtualisation et de téléphonie
• Assurer une veille technologique constante (suivi des actualités informatiques et des évolutions technologiques)
• Propose des éventuelles améliorations au système d’information
• Contribuer à l'élaboration des pièces techniques lors des marchés publics concernés
• Assurer la préparation, l’installation et la maintenance des nouveaux matériels
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évolution des progiciels de gestion en liaison avec les utilisateurs et les sociétés éditrices
• Conseiller et assister les utilisateurs sur leurs applications pour une utilisation optimale des fonctionnalités
• Veiller au recueil des besoins d'évolutions pour les agents
• Participer au maintien de la sécurité, de l'intégrité et de l’interopérabilité du SI
• Assurer l’exploitation des infrastructures systèmes, réseaux, stockage, sauvegarde, virtualisation et de téléphonie
• Assurer une veille technologique constante (suivi des actualités informatiques et des évolutions technologiques)
• Propose des éventuelles améliorations au système d’information
• Contribuer à l'élaboration des pièces techniques lors des marchés publics concernés
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Vous possédez une bonne maitrise des différents langages informatiques et des systèmes d’exploitation (Windows, Mac).
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous disposez de bonnes compétences relationnelles pour accompagner vos collègues dans leur utilisation quotidienne des équipements.
Vous êtes force de proposition et vous savez résoudre les dysfonctionnements sur les matériels informatiques de la collectivité.
Vous possédez une bonne maitrise des différents langages informatiques et des systèmes d’exploitation (Windows, Mac).
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous disposez de bonnes compétences relationnelles pour accompagner vos collègues dans leur utilisation quotidienne des équipements.
Vous êtes force de proposition et vous savez résoudre les dysfonctionnements sur les matériels informatiques de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :
• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.