PROFESSEUR DE VIOLON (H/F)

Offre n° O028260106001273
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
06/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Départemental assure un enseignement artistique de qualité et contribue au développement culturel de la région. Afin de renforcer son équipe pédagogique, le conservatoire recrute un :

PROFESSEUR DE VIOLON (H/F)
Direction du développement culturel
Cadre d'emploi des professeurs d'enseignements d'artistiques ou contractuel

Au sein de notre établissement situé au Cloître des Cordeliers à Chartres, le professeur de violon accompagne et accompagne les élèves dans leur parcours artistique, en organisant et en suivant leurs études jusqu’au cycle spécialisé et en assurant leur perfectionnement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :

- Organisation et suivi des études des élèves jusqu’au cycle spécialisé et perfectionnement.

- Évaluation des élèves et rédaction de comptes rendus clairs à destination de la hiérarchie.

- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.

- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique personnelle.

- Proposition de projets transversaux et participation à la réflexion pédagogique collective.

- Participation aux concerts de la saison du conservatoire, aux missions d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) et aux projets transversaux.
Profils recherchés
Vous possédez un niveau artistique et instrumental élevé en violon, ainsi que des compétences solides en méthodes et techniques pédagogiques. Vous savez animer et réguler un groupe, évaluer les progrès des élèves et conduire des projets pédagogiques. Maîtrisant les nouvelles techniques et pratiques artistiques, vous êtes capable de vous adapter aux évolutions du domaine culturel.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’un esprit d’initiative. Votre aptitude au travail en équipe et votre grande ouverture d’esprit vous permettent de collaborer efficacement avec vos collègues et de contribuer activement aux projets du département. Vous appréciez la recherche, l’expérimentation et l’innovation, et êtes motivé(e) par la mise en œuvre des projets pédagogiques et culturels de l’établissement. Vos capacités d’adaptation aux contraintes d’emploi du temps et votre disponibilité sont essentielles pour assurer une présence requise trois jours par semaine.

Vous détenez un Certificat d’Aptitude de professeur ou êtes inscrit sur la liste d’aptitude du CNFPT. Des formations de perfectionnement vous permettront d’identifier et d’appliquer de nouvelles techniques et pratiques, d’évaluer et de perfectionner votre pratique artistique et pédagogique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.


Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !


Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.