RESPONSABLE TECHNIQUE
Offre n° O028260107001099
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recherche son ou sa Responsable Technique pour assurer des missions en lien avec les Bâtiments et les Réseaux secs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures vos missions seront :
Bâtiments :
- Gestion de l’ensemble des bâtiments communautaires
- Suivi des baux, des loyers et des charges locatives annuelles
- Gestion de l’état des lieux entrant/sortant
- Gestion des plannings d’occupation en lien avec les associations
- Assurer un lien relationnel, sain, et de coordination avec les associations et les professionnels de santé
- Démarchage des entreprises liés aux réparations : établissement et analyse des devis
- Gestion des petits travaux sur les bâtiments communautaires
- Gestion des clefs
- Respect de la réglementation lié à la sécurité, l’accessibilité et l’environnement
- Suivi des contrats (maintenance, ménage…)
- Suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité)
- Suivi et respect des marchés publics de travaux et des règles budgétaires/comptables
- Gestion du parc automobile (planning de réservation, entretiens, contrôle technique…)
- Manager l’agent technique polyvalent :
o Etablissement d’un planning hebdomadaire des missions accessibles à la direction
- Manager l’agent d’entretien des gymnases :
o Etablissement d’un planning annuel en corrélation avec les besoins
- Veille juridique sur la règlementation en vigueur dans le domaine des bâtiments
Réseaux Secs :
- Suivi technique et administratif des Réseaux Secs (éclairage public, enfouissement des réseaux) en partenariat avec les communes, les syndicats intercommunaux et les institutions
- Reporting réguliers au Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures
Bâtiments :
- Gestion de l’ensemble des bâtiments communautaires
- Suivi des baux, des loyers et des charges locatives annuelles
- Gestion de l’état des lieux entrant/sortant
- Gestion des plannings d’occupation en lien avec les associations
- Assurer un lien relationnel, sain, et de coordination avec les associations et les professionnels de santé
- Démarchage des entreprises liés aux réparations : établissement et analyse des devis
- Gestion des petits travaux sur les bâtiments communautaires
- Gestion des clefs
- Respect de la réglementation lié à la sécurité, l’accessibilité et l’environnement
- Suivi des contrats (maintenance, ménage…)
- Suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité)
- Suivi et respect des marchés publics de travaux et des règles budgétaires/comptables
- Gestion du parc automobile (planning de réservation, entretiens, contrôle technique…)
- Manager l’agent technique polyvalent :
o Etablissement d’un planning hebdomadaire des missions accessibles à la direction
- Manager l’agent d’entretien des gymnases :
o Etablissement d’un planning annuel en corrélation avec les besoins
- Veille juridique sur la règlementation en vigueur dans le domaine des bâtiments
Réseaux Secs :
- Suivi technique et administratif des Réseaux Secs (éclairage public, enfouissement des réseaux) en partenariat avec les communes, les syndicats intercommunaux et les institutions
- Reporting réguliers au Directeur du Pôle Environnement et Infrastructures
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU :
- Connaissances obligatoires :
o Du fonctionnement des collectivités territoriales (règle de passation, marché public, comptabilité publique…)
o De la règlementation en vigueur dans le domaine des bâtiments
o Des techniques dans les domaines du bâtiment, de l’électricité et du domaine public
- Connaissances requises :
o Des techniques de conduite d’opérations et de projets
- Qualités managériales indispensables
- Maîtrise des outils informatiques
- Obéissance hiérarchique
- Disponible et dynamique avec sens de l’adaptation
- Sens du service public avec qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité à travailler en équipe
- Être organisé∙e et rigoureux∙se
- Connaissances obligatoires :
o Du fonctionnement des collectivités territoriales (règle de passation, marché public, comptabilité publique…)
o De la règlementation en vigueur dans le domaine des bâtiments
o Des techniques dans les domaines du bâtiment, de l’électricité et du domaine public
- Connaissances requises :
o Des techniques de conduite d’opérations et de projets
- Qualités managériales indispensables
- Maîtrise des outils informatiques
- Obéissance hiérarchique
- Disponible et dynamique avec sens de l’adaptation
- Sens du service public avec qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité à travailler en équipe
- Être organisé∙e et rigoureux∙se
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.