Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028260109001080
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de la mairie, Cintray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, avec la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
-Entretien de la voirie communale
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Organisation de son activité
-Assurer toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Application des règles de sécurité des usagers
-Tondre et débroussailler les espaces verts de la commune
-Assurer le fleurissement de la commune (préparation des sols, plantations, arrosage et entretien)
-Désherber les espaces verts et les voiries publiques
-Effectuer la taille, l'élagage et l'abattage des arbres
-Entretenir les massifs arbustifs et vivaces (taillage, désherbage, etc …)
-Planter et réaliser des petites créations d’espaces verts
-Poser et entretenir les systèmes d’arrosage
-Assurer la propreté du domaine public communal (ramassage des feuilles, dépôts sauvages d’espaces verts, divers)
-Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
-Appliquer le plan de déneigement
-Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
-Entretien courant des matériels et engins
-Organisation de son activité
-Assurer toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service
-Application des règles de santé et de sécurité au travail
-Application des règles de sécurité des usagers
-Tondre et débroussailler les espaces verts de la commune
-Assurer le fleurissement de la commune (préparation des sols, plantations, arrosage et entretien)
-Désherber les espaces verts et les voiries publiques
-Effectuer la taille, l'élagage et l'abattage des arbres
-Entretenir les massifs arbustifs et vivaces (taillage, désherbage, etc …)
-Planter et réaliser des petites créations d’espaces verts
-Poser et entretenir les systèmes d’arrosage
-Assurer la propreté du domaine public communal (ramassage des feuilles, dépôts sauvages d’espaces verts, divers)
-Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
-Appliquer le plan de déneigement
Profils recherchés
-Travail seul
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0237329852
Informations complémentaires
Ecrire à monsieur le maire,
Transmettre une lettre de motivation et votre CV:
- par voie par postale: Mairie 1 rue de la mairie 28300 Cintray
- par mail à l'adresse: mairiedecintray@outlook.fr
Transmettre une lettre de motivation et votre CV:
- par voie par postale: Mairie 1 rue de la mairie 28300 Cintray
- par mail à l'adresse: mairiedecintray@outlook.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Cintray
>1 rue de la mairie
28300 Cintray
>1 rue de la mairie
28300 Cintray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.