Auxiliaire de puériculture

Offre n° O028260113000400
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
02/04/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
 Accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique
 Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
 Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
 Organiser le lieu de vie
 Contribuer à la cohésion d'équipe
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à l’accueil des enfants et des familles dans le cadre du projet pédagogique :
 Proposer un accueil individualisé pour chaque enfant et sa famille
 Transmettre à l'oral et à l'écrit aux parents et aux professionnelles
 Soutenir la parentalité : mise en place d'action et information au quotidien
 Participer à l'élaboration des projets de la structure et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités etc.)

Activités liées à la création et la mise en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
 Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, sommeil, affectif)
 Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
 Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
 Administrer les traitements médicaux après validation d'une puéricultrice
 Aménager et décorer le lieu de vie

Activités liées à la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
 Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place dans la structure (norme HACCP, épidémie...)
 Appliquer et respecter les protocoles de sécurité (protocoles médicaux, gestes des premiers secours, règles d'ergonomie, évacuation)
 Effectuer les tâches d'entretien quotidien de la structure (locaux, linge, mobilier, jouets)

Activités liées à l’organisation du lieu de vie :
 Noter les heures d'arrivée et de départ des enfants
 Participer à la préparation et gestion des commandes de matériel et de produits les réceptionner et les ranger
 Répondre au téléphone et à l'interphone
 Mettre l'affichage à destination des parents

Activités liées à la cohésion d'équipe :
 Adhérer au projet d'établissement
 Participer activement aux réunions d'équipe
 S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance
 Participer à l'encadrement des stagiaires
 Assurer toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
 Niveau requis : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

 Formations et qualifications nécessaires : règles et protocoles d'hygiène (HACCP, geste premier secours)

 Compétences nécessaires :

- Connaitre le développement psychomoteur et des besoins du jeune enfant
- Disposer de grandes qualités d'écoute, d'observation, de patience, de discrétion, de rigueur, de respect, de tolérance et de créativité
- Faire preuve de dynamisme, d'esprit d'initiative, de polyvalence, d'entraide, d'adaptabilité et avoir le sens de l'organisation
- Avoir l'esprit d'équipe, savoir garder la bonne distance professionnelle et savoir prendre du recul
- Avoir le respect du matériel et des locaux
- Connaitre les règles de diététique et de suivi de la diversification alimentaire du jeune enfant

Contact et modalités de candidature

Contact
0237388420
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à recrutement@ville-dreux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.