COORDONNATEUR(TRICE) DE PARCOURS ESMS ET PAG H/F

Offre n° O028260123000170
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein du service évaluation, vous assurez l'évaluation, la coordination et l'animation des temps d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire pour l'orientation en ESMS enfance et/ou adulte sur le champ des personnes en situation de handicap.
Vous coordonnez et animez le réseau de partenaires de la MDA. Vousl veillez au suivi des orientations dans le cadre du projet national Via Trajectoire.
Dans le cadre de la démarche" Réponse accompagnée pour tous", vous êtes référent du plan d'accompagnement global (PAG).
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Coordonner et animer le temps d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire enfance ou adulte


* Participer à l'instruction et à l'évaluation des demandes relatives à la compensation et à l'orientation en ESMS sur le champ des jeunes ou adultes en situation de handicap,
* Apporter son évaluation sur des situations individuelles complexes ou particulières de jeunes ou adultes en situation de handicap prises en charges dans le cadre d'ESMS,
* Evaluer les limitations et les restrictions des enfants, des jeunes et des adultes dans les actes de la vie quotidienne en lien avec leurs pathologies,
* Réaliser une synthèse pertinente des différentes informations recueillies et la restituer à des professionnels

Activité 2 : Être le lien entre la MDA et les Unités Territoriales Autonomie

* Contribuer à la transversalité et l'harmonisation des pratiques d'évaluation et d'orientation (circulation des informations et la communication)
* Contribuer au développement du partenariat avec les ESMS enfance et adulte,
* Contribuer au développement et à la mise en oeuvre d'expériences innovantes (via trajectoire, PAG, PCPE...)

Activité 3 : Accompagner les usagers : réfèrent PAG

* Instruire les demandes de PAG,
* Recueillir des informations complémentaires en vue d'une aide à l'analyse de la situation,
* Présenter le PAG en équipe pluridisciplinaire d'évaluation,
* Identifier et solliciter les partenaires à mobiliser pour l'élaboration du PAG,
* Organiser et animer les groupes opérationnels de synthèse, formaliser les PAG élaborés dans ce cadre,
* Proposer la désignation du coordonnateur de parcours pour la mise en oeuvre de chaque PAG,
* Assurer le suivi d'activité des PAG,
* Accompagner les décisions auprès des usagers.

Activité 4 : Suivre les orientations

* Assurer le suivi de la mise en oeuvre des décisions de la CDAPH dans le champ de l'accueil en établissements et de l'accompagnement des services médico-sociaux (SMS) des jeunes ou adultes en situation de handicap (Via Trajectoire PH),
* Transmettre, le cas échéant, les éléments nécessaires à l'appui et à l'analyse des candidatures en ESMS dans une optique de priorisation (ex : Creton)
* Suivre l'activité des ESMS et leurs listes d'attente

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein du service évaluation, vous assurez l'évaluation, la coordination et l'animation des temps d'évaluation de l'équipe pluridisciplinaire pour l'orientation en ESMS enfance et/ou adulte sur le champ des personnes en situation de handicap.
Vous coordonnez et animez le réseau de partenaires de la MDA. Vousl veillez au suivi des orientations dans le cadre du projet national Via Trajectoire.
Dans le cadre de la démarche" Réponse accompagnée pour tous", vous êtes référent du plan d'accompagnement global (PAG).

* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances solides de la législation et de la réglementation relatives au champ de l'autonomie, ainsi que des outils et recommandations de bonnes pratiques de la CNSA. Vous connaissez les missions et les champs de compétences du réseau partenarial et institutionnel de la MDA, ainsi que l'organisation et les politiques de la collectivité. Vous maîtrisez les procédures, référentiels et outils d'évaluation en vigueur au sein de la MDA. Une connaissance ou une expérience dans le domaine médical serait appréciée.

Vous êtes en capacité d'actualiser vos connaissances, de communiquer de manière claire et adaptée et de respecter strictement le secret professionnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels internes, savez prioriser votre activité et rendre compte à votre hiérarchie. Vous appréciez le travail en équipe et en partenariat.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation, tout en adoptant une posture professionnelle adaptée à la négociation.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.