Infirmière coordinatrice
Offre n° O028260127001002
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
114 Rue de la République, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Président du CCAS, du Directeur Général Adjoint, de la Directrice du SSIAD, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
La continuité, la sécurité, la qualité des soins,
L’organisation et l’évaluation des soins,
L’encadrement de l’équipe soignante, des étudiants,
La mise en œuvre du projet de service,
La qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels,
La coordination des intervenants au domicile de l’usager,
L’organisation et l’évaluation des soins,
L’encadrement de l’équipe soignante, des étudiants,
La mise en œuvre du projet de service,
La qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels,
La coordination des intervenants au domicile de l’usager,
Profils recherchés
Profil, compétences et expériences requises
• Connaissances théoriques :
Etre titulaire du diplôme d’état infirmier
Connaissance de la politique médico-sociale et du secteur gérontologique.
• Compétences techniques ou méthodologiques :
Compétences liées à l’exercice et à l’éthique de la profession d’infirmier.
Etre doté de capacités de management et de gestion de l’équipe soignante.
Maitriser la démarche de soin infirmière dans le but d’élaborer un projet de vie individualisé adapté à chaque usager.
• Qualités nécessaires à la tenue du poste :
Avoir le sens du travail en équipe,
Être capable de gérer les urgences et faire preuve de maîtrise de soi,
Avoir le sens des responsabilités et du service public,
Faire preuve de disponibilité et d’empathie,
Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité,
Posséder une capacité organisationnelle, savoir faire preuve d’autonomie.
• Connaissances théoriques :
Etre titulaire du diplôme d’état infirmier
Connaissance de la politique médico-sociale et du secteur gérontologique.
• Compétences techniques ou méthodologiques :
Compétences liées à l’exercice et à l’éthique de la profession d’infirmier.
Etre doté de capacités de management et de gestion de l’équipe soignante.
Maitriser la démarche de soin infirmière dans le but d’élaborer un projet de vie individualisé adapté à chaque usager.
• Qualités nécessaires à la tenue du poste :
Avoir le sens du travail en équipe,
Être capable de gérer les urgences et faire preuve de maîtrise de soi,
Avoir le sens des responsabilités et du service public,
Faire preuve de disponibilité et d’empathie,
Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité,
Posséder une capacité organisationnelle, savoir faire preuve d’autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.