Chef/fe d'Unité territoriale de PMI H/F
Offre n° O028260129001275
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Attaché
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
En tant que Chef(fe) d'Unité territoriale de PMI, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de la famille et de l'enfant. Vous agissez dans le respect des orientations fixées, en coordination territoriale avec les autres services du Département et les partenaires extérieurs, conformément au schéma de gouvernance de la DGAS.
En tant que Chef(fe) d'Unité territoriale de PMI, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de la famille et de l'enfant. Vous agissez dans le respect des orientations fixées, en coordination territoriale avec les autres services du Département et les partenaires extérieurs, conformément au schéma de gouvernance de la DGAS.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre le projet de service sur le territoire
* Déployer le projet de service sur le territoire, en lien étroit avec la direction stratégique et les services concernés.
* Coordonner les actions avec les chefs de service PMI et MDSC afin d'harmoniser les pratiques et procédures.
* Participer aux instances ICEF en collaboration avec les homologues SAS et ASE.
* Garantir l'organisation et le bon fonctionnement de l'unité/du territoire.
* Animer les partenariats internes et externes, notamment avec les professionnels de santé.
* Appliquer la procédure d'agrément des assistants maternels.
* Mettre en oeuvre les procédures relatives aux modes de garde collectifs.
* Appliquer la procédure d'agrément des assistants familiaux et sécuriser le partenariat avec les services employeurs.
* Impulser et superviser des actions de prévention innovantes en faveur de la petite enfance.
* Contribuer à la prévention renforcée en transversalité avec les partenaires internes et externes.
Manager l'équipe territoriale
* Valider les procédures et actes inhérents aux fonctions via le SI et les logiciels métier.
* Encadrer, responsabiliser et autonomiser l'équipe territoriale.
* Garantir l'application des procédures et assurer la qualité des pratiques professionnelles.
* Réguler les relations au sein de l'équipe et prévenir les situations de tension.
* Apporter un conseil technique aux professionnels (hors psychologues et médecins).
* Organiser la répartition des situations selon la procédure établie.
* Planifier et sécuriser l'organisation des consultations, permanences et bilans de santé en écoles maternelles, avec les partenaires concernés.
* Valider, formaliser et transmettre les écrits de l'équipe, y compris les IP.
* Contribuer à l'élaboration des politiques départementales de protection de l'enfance et mettre en oeuvre le schéma départemental.
* Piloter la gestion RH de proximité en lien avec la DRH et la direction MDSC (besoins, recrutement, organisation).
* Évaluer annuellement les professionnels et accompagner leur montée en compétences.
* Alimenter les statistiques, suivre les tableaux de bord et fiabiliser les données d'activité.
* Rédiger un rapport d'activité chiffré et analytique du territoire.
* Développer et animer le partenariat local, en appui au directeur MDSC.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
En tant que Chef(fe) d'Unité territoriale de PMI, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de la famille et de l'enfant. Vous agissez dans le respect des orientations fixées, en coordination territoriale avec les autres services du Département et les partenaires extérieurs, conformément au schéma de gouvernance de la DGAS.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Déployer le projet de service sur le territoire, en lien étroit avec la direction stratégique et les services concernés.
* Coordonner les actions avec les chefs de service PMI et MDSC afin d'harmoniser les pratiques et procédures.
* Participer aux instances ICEF en collaboration avec les homologues SAS et ASE.
* Garantir l'organisation et le bon fonctionnement de l'unité/du territoire.
* Animer les partenariats internes et externes, notamment avec les professionnels de santé.
* Appliquer la procédure d'agrément des assistants maternels.
* Mettre en oeuvre les procédures relatives aux modes de garde collectifs.
* Appliquer la procédure d'agrément des assistants familiaux et sécuriser le partenariat avec les services employeurs.
* Impulser et superviser des actions de prévention innovantes en faveur de la petite enfance.
* Contribuer à la prévention renforcée en transversalité avec les partenaires internes et externes.
Manager l'équipe territoriale
* Valider les procédures et actes inhérents aux fonctions via le SI et les logiciels métier.
* Encadrer, responsabiliser et autonomiser l'équipe territoriale.
* Garantir l'application des procédures et assurer la qualité des pratiques professionnelles.
* Réguler les relations au sein de l'équipe et prévenir les situations de tension.
* Apporter un conseil technique aux professionnels (hors psychologues et médecins).
* Organiser la répartition des situations selon la procédure établie.
* Planifier et sécuriser l'organisation des consultations, permanences et bilans de santé en écoles maternelles, avec les partenaires concernés.
* Valider, formaliser et transmettre les écrits de l'équipe, y compris les IP.
* Contribuer à l'élaboration des politiques départementales de protection de l'enfance et mettre en oeuvre le schéma départemental.
* Piloter la gestion RH de proximité en lien avec la DRH et la direction MDSC (besoins, recrutement, organisation).
* Évaluer annuellement les professionnels et accompagner leur montée en compétences.
* Alimenter les statistiques, suivre les tableaux de bord et fiabiliser les données d'activité.
* Rédiger un rapport d'activité chiffré et analytique du territoire.
* Développer et animer le partenariat local, en appui au directeur MDSC.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
En tant que Chef(fe) d'Unité territoriale de PMI, vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur de la famille et de l'enfant. Vous agissez dans le respect des orientations fixées, en coordination territoriale avec les autres services du Département et les partenaires extérieurs, conformément au schéma de gouvernance de la DGAS.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Cadre de santé, sage-femme, puéricultrice.
Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement et d'une bonne connaissance des politiques publiques liées à la petite enfance, la parentalité et la protection de l'enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre leadership et votre capacité à fédérer,
* votre sens de l'organisation et des priorités,
* votre capacité à travailler en transversalité et en partenariat,
* vos qualités d'analyse, de décision et de reporting,
* votre aisance avec les outils SI et logiciels métier.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Vous disposez d'une expérience confirmée en encadrement et d'une bonne connaissance des politiques publiques liées à la petite enfance, la parentalité et la protection de l'enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* votre leadership et votre capacité à fédérer,
* votre sens de l'organisation et des priorités,
* votre capacité à travailler en transversalité et en partenariat,
* vos qualités d'analyse, de décision et de reporting,
* votre aisance avec les outils SI et logiciels métier.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.