Responsable des services techniques (h/f)

Offre n° O028260224000661
Publiée le 24/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 6 Route de Dreux, Rouvres (Eure-et-Loir (28))
  • Rouvres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFFSEP
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT SERVICE TECHNIQUE
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS TECHNIQUES :
. Gestion des espaces verts de la commune
. Assurer la surveillance de réparation et d’entretien du matériel et des installations mécaniques et électriques
. Veiller au suivi du matériel du service (stock, maintenance) et à sa bonne utilisation
. Assurer l'entretien des voiries (désherbage, propreté),
. Assurer la planification des travaux espaces verts sur l'année pour l'ensemble de la commune,
. Garantir des choix pertinents dans les plantations,
. Veiller à la bonne application des règles techniques,
. Veiller au suivi du matériel du service (stock, maintenance), et à sa bonne utilisation,
. Être régulièrement sur le terrain,
. Assurer la surveillance de réparation et d'entretien du matériel et des installations mécaniques et électriques.

MISSIONS SPÉCIFIQUES :
. Service de sablage ou d'intervention pour sécuriser la voirie et les bâtiments,
. Installation du matériel pour différentes manifestations communales.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
Connaissances :
- De l’environnement de la collectivité
- Des créneaux d’occupation des locaux
- Des règles de base d’hygiène et de sécurité
- Des gestes et postures de la manutention
- Des modalités d’utilisation des produits
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

SAVOIR-ETRE :
. Savoir organiser son temps
. Etre discret, courtois
. Etre autonome, rigoureux
. Discrétion professionnelle, secret professionnel
. Devoir de réserve
. Sens du service public
. Maîtrise des règles de sécurité

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
. connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
. espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
. méthodes d'analyse et de diagnostic.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
. Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.

TITULAIRE de :
. Permis B
. Habilitation électrique
. CACES nacelle multidirectionnelle

Déplacements sur tout le territoire de la commune.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237512617
Informations complémentaires
Pour plus d'informations, envoyer vos demandes par mail à secretariat@rouvres.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Rouvres
>5Bis Grande Rue
28260 ROUVRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.