Agent de signalisation
Offre n° O028260325000429
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AGENT DE SIGNALISATION TEMPS COMPLET
AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION
AU SEIN DU SERVICE VOIRIE/SIGNALISATION
Missions / conditions d'exercice
- Assurez la préparation en atelier, mise en place et maintenance des signalisations évènementielles (jalonnement temporaire, panneaux d’information, guidages spécifiques…).
- Réalisez et entretenez la signalisation horizontale (pré marquage, marquage, réactivation).
- Préparez en atelier et posez les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos).
- Préparez en atelier et posez la signalisation verticale et des plaques de rues.
- Exécutez les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection.
- Manœuvrez les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceur de marquage routier, carotteuse…).
- Assurez l’entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules.
- Mettez en œuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers.
- Exécutez les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables.
- Réalisez et entretenez la signalisation horizontale (pré marquage, marquage, réactivation).
- Préparez en atelier et posez les dispositifs de protection (potelets, barrières, arceaux vélos).
- Préparez en atelier et posez la signalisation verticale et des plaques de rues.
- Exécutez les travaux de maçonnerie afférents à la signalisation et aux dispositifs de protection.
- Manœuvrez les matériels de chantier en respectant les gestes et postures (marteau-piqueur, compresseur, groupe électrogène, traceuse de signalisation, effaceur de marquage routier, carotteuse…).
- Assurez l’entretien courant de ces matériels, des locaux et véhicules.
- Mettez en œuvre les dispositifs de signalisation temporaire et de protection des chantiers.
- Exécutez les travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables.
Profils recherchés
Expérience en intervention sur le domaine public, formation en signalisation routière souhaitée.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
CACES et habilitations nécessaires à l’activité (formations envisageables)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
CACES et habilitations nécessaires à l’activité (formations envisageables)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Lettre motivation + CV
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.