CHARGE(E) DE MISSION H/F
Offre n° O028260401000532
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au service des Euréliens.
Au sein de la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale (DIAS), vous occupez un poste stratégique au croisement de la conduite de projets, de l'innovation sociale, de l'animation de réseaux et du pilotage de financements européens.
Votre mission ?
Faire avancer des projets à fort impact dans le champ des solidarités, accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, fédérer les acteurs autour d'une culture commune d'intervention et contribuer à la sécurisation des financements mobilisés au service des publics les plus vulnérables.
Vous intervenez en lien étroit avec les directions métier, les Maisons Départementales des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC), les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe.
C'est un poste riche, transversal et stimulant, au coeur des enjeux de transformation des politiques sociales.
1. Piloter des projets transversaux
Vous pilotez des projets à visée pédagogique et préventive destinés à renforcer les dispositifs existants, développer des outils innovants et améliorer la prise en charge des publics.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
Assurer le pilotage et le suivi de projets transversaux en lien avec la DGAS et les partenaires
Produire des bilans et statistiques, analyser les résultats et proposer des ajustements
Construire et actualiser des outils d'information et d'aide à la décision
Contribuer à la cohérence des actions menées entre les différents acteurs
2. Développer et animer les réseaux de partenaires
Vous favorisez la mise en réseau des acteurs et le partage d'expériences afin de soutenir une culture commune d'intervention.
À ce titre, vos missions sont de :
Participer aux réseaux partenariaux en lien avec les thématiques portées par le poste
Travailler avec les référents thématiques et les partenaires institutionnels et associatifs (État, Justice, Éducation nationale, secteur social, établissements de santé, associations...)
Développer, animer et soutenir des réseaux de professionnels ressources au sein de la collectivité
Organiser la circulation de l'information et la diffusion des pratiques innovantes
3. Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
Face à l'évolution des problématiques sociales et sociétales, vous accompagnez les professionnels dans l'adaptation de leurs pratiques et contribuez à l'innovation sociale.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
Apporter un appui à l'actualisation des référentiels et des processus en lien avec les directions métier
Concevoir des outils opérationnels : référentiels, fiches réflexes, guides de repérage, modules de formation
Organiser des temps forts thématiques : colloques, séminaires, journées départementales
Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (formations en présentiel, webinaires, cafés professionnels, sensibilisations à destination des professionnels ou des usagers)
4. Assurer le pilotage du programme FSE+
Vous contribuez à la mobilisation et à la sécurisation des financements européens sur le périmètre de la DGAS.
À ce titre, vos missions sont de :
Proposer, en lien avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe, une stratégie de positionnement de la collectivité pour la mobilisation du FSE+
Élaborer les appels à projets et réaliser les demandes de subvention avec les acteurs concernés
Assurer le suivi des opérations sur les plateformes dédiées, notamment le dépôt des bilans et l'intégration des pièces justificatives des actions ou prestations éligibles
Garantir la bonne articulation avec la Mission Europe et le respect des exigences liées au programme FSE+
Veiller au suivi administratif, financier et qualitatif des opérations cofinancées
Au sein de la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale (DIAS), vous occupez un poste stratégique au croisement de la conduite de projets, de l'innovation sociale, de l'animation de réseaux et du pilotage de financements européens.
Votre mission ?
Faire avancer des projets à fort impact dans le champ des solidarités, accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, fédérer les acteurs autour d'une culture commune d'intervention et contribuer à la sécurisation des financements mobilisés au service des publics les plus vulnérables.
Vous intervenez en lien étroit avec les directions métier, les Maisons Départementales des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC), les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe.
C'est un poste riche, transversal et stimulant, au coeur des enjeux de transformation des politiques sociales.
1. Piloter des projets transversaux
Vous pilotez des projets à visée pédagogique et préventive destinés à renforcer les dispositifs existants, développer des outils innovants et améliorer la prise en charge des publics.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
Assurer le pilotage et le suivi de projets transversaux en lien avec la DGAS et les partenaires
Produire des bilans et statistiques, analyser les résultats et proposer des ajustements
Construire et actualiser des outils d'information et d'aide à la décision
Contribuer à la cohérence des actions menées entre les différents acteurs
2. Développer et animer les réseaux de partenaires
Vous favorisez la mise en réseau des acteurs et le partage d'expériences afin de soutenir une culture commune d'intervention.
À ce titre, vos missions sont de :
Participer aux réseaux partenariaux en lien avec les thématiques portées par le poste
Travailler avec les référents thématiques et les partenaires institutionnels et associatifs (État, Justice, Éducation nationale, secteur social, établissements de santé, associations...)
Développer, animer et soutenir des réseaux de professionnels ressources au sein de la collectivité
Organiser la circulation de l'information et la diffusion des pratiques innovantes
3. Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
Face à l'évolution des problématiques sociales et sociétales, vous accompagnez les professionnels dans l'adaptation de leurs pratiques et contribuez à l'innovation sociale.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
Apporter un appui à l'actualisation des référentiels et des processus en lien avec les directions métier
Concevoir des outils opérationnels : référentiels, fiches réflexes, guides de repérage, modules de formation
Organiser des temps forts thématiques : colloques, séminaires, journées départementales
Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (formations en présentiel, webinaires, cafés professionnels, sensibilisations à destination des professionnels ou des usagers)
4. Assurer le pilotage du programme FSE+
Vous contribuez à la mobilisation et à la sécurisation des financements européens sur le périmètre de la DGAS.
À ce titre, vos missions sont de :
Proposer, en lien avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe, une stratégie de positionnement de la collectivité pour la mobilisation du FSE+
Élaborer les appels à projets et réaliser les demandes de subvention avec les acteurs concernés
Assurer le suivi des opérations sur les plateformes dédiées, notamment le dépôt des bilans et l'intégration des pièces justificatives des actions ou prestations éligibles
Garantir la bonne articulation avec la Mission Europe et le respect des exigences liées au programme FSE+
Veiller au suivi administratif, financier et qualitatif des opérations cofinancées
Missions / conditions d'exercice
1. Piloter des projets transversaux
Vous pilotez des projets à visée pédagogique et préventive destinés à renforcer les dispositifs existants, développer des outils innovants et améliorer la prise en charge des publics.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
* Assurer le pilotage et le suivi de projets transversaux en lien avec la DGAS et les partenaires
* Produire des bilans et statistiques, analyser les résultats et proposer des ajustements
* Construire et actualiser des outils d'information et d'aide à la décision
* Contribuer à la cohérence des actions menées entre les différents acteurs
2. Développer et animer les réseaux de partenaires
Vous favorisez la mise en réseau des acteurs et le partage d'expériences afin de soutenir une culture commune d'intervention.
À ce titre, vos missions sont de :
* Participer aux réseaux partenariaux en lien avec les thématiques portées par le poste
* Travailler avec les référents thématiques et les partenaires institutionnels et associatifs (État, Justice, Éducation nationale, secteur social, établissements de santé, associations...)
* Développer, animer et soutenir des réseaux de professionnels ressources au sein de la collectivité
* Organiser la circulation de l'information et la diffusion des pratiques innovantes
3. Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
Face à l'évolution des problématiques sociales et sociétales, vous accompagnez les professionnels dans l'adaptation de leurs pratiques et contribuez à l'innovation sociale.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
* Apporter un appui à l'actualisation des référentiels et des processus en lien avec les directions métier
* Concevoir des outils opérationnels : référentiels, fiches réflexes, guides de repérage, modules de formation
* Organiser des temps forts thématiques : colloques, séminaires, journées départementales
* Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (formations en présentiel, webinaires, cafés professionnels, sensibilisations à destination des professionnels ou des usagers)
4. Assurer le pilotage du programme FSE+
Vous contribuez à la mobilisation et à la sécurisation des financements européens sur le périmètre de la DGAS.
À ce titre, vos missions sont de :
* Proposer, en lien avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe, une stratégie de positionnement de la collectivité pour la mobilisation du FSE+
* Élaborer les appels à projets et réaliser les demandes de subvention avec les acteurs concernés
* Assurer le suivi des opérations sur les plateformes dédiées, notamment le dépôt des bilans et l'intégration des pièces justificatives des actions ou prestations éligibles
* Garantir la bonne articulation avec la Mission Europe et le respect des exigences liées au programme FSE+
* Veiller au suivi administratif, financier et qualitatif des opérations cofinancées
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au service des Euréliens.
Au sein de la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale (DIAS), vous occupez un poste stratégique au croisement de la conduite de projets, de l'innovation sociale, de l'animation de réseaux et du pilotage de financements européens.
Votre mission ?
Faire avancer des projets à fort impact dans le champ des solidarités, accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, fédérer les acteurs autour d'une culture commune d'intervention et contribuer à la sécurisation des financements mobilisés au service des publics les plus vulnérables.
Vous intervenez en lien étroit avec les directions métier, les Maisons Départementales des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC), les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe.
C'est un poste riche, transversal et stimulant, au coeur des enjeux de transformation des politiques sociales.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Vous pilotez des projets à visée pédagogique et préventive destinés à renforcer les dispositifs existants, développer des outils innovants et améliorer la prise en charge des publics.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
* Assurer le pilotage et le suivi de projets transversaux en lien avec la DGAS et les partenaires
* Produire des bilans et statistiques, analyser les résultats et proposer des ajustements
* Construire et actualiser des outils d'information et d'aide à la décision
* Contribuer à la cohérence des actions menées entre les différents acteurs
2. Développer et animer les réseaux de partenaires
Vous favorisez la mise en réseau des acteurs et le partage d'expériences afin de soutenir une culture commune d'intervention.
À ce titre, vos missions sont de :
* Participer aux réseaux partenariaux en lien avec les thématiques portées par le poste
* Travailler avec les référents thématiques et les partenaires institutionnels et associatifs (État, Justice, Éducation nationale, secteur social, établissements de santé, associations...)
* Développer, animer et soutenir des réseaux de professionnels ressources au sein de la collectivité
* Organiser la circulation de l'information et la diffusion des pratiques innovantes
3. Accompagner l'évolution des pratiques professionnelles
Face à l'évolution des problématiques sociales et sociétales, vous accompagnez les professionnels dans l'adaptation de leurs pratiques et contribuez à l'innovation sociale.
Dans ce cadre, vos missions sont de :
* Apporter un appui à l'actualisation des référentiels et des processus en lien avec les directions métier
* Concevoir des outils opérationnels : référentiels, fiches réflexes, guides de repérage, modules de formation
* Organiser des temps forts thématiques : colloques, séminaires, journées départementales
* Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation, en lien avec la Direction des Ressources Humaines (formations en présentiel, webinaires, cafés professionnels, sensibilisations à destination des professionnels ou des usagers)
4. Assurer le pilotage du programme FSE+
Vous contribuez à la mobilisation et à la sécurisation des financements européens sur le périmètre de la DGAS.
À ce titre, vos missions sont de :
* Proposer, en lien avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe, une stratégie de positionnement de la collectivité pour la mobilisation du FSE+
* Élaborer les appels à projets et réaliser les demandes de subvention avec les acteurs concernés
* Assurer le suivi des opérations sur les plateformes dédiées, notamment le dépôt des bilans et l'intégration des pièces justificatives des actions ou prestations éligibles
* Garantir la bonne articulation avec la Mission Europe et le respect des exigences liées au programme FSE+
* Veiller au suivi administratif, financier et qualitatif des opérations cofinancées
Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour au service des Euréliens.
Au sein de la Direction de l'Insertion et de l'Action Sociale (DIAS), vous occupez un poste stratégique au croisement de la conduite de projets, de l'innovation sociale, de l'animation de réseaux et du pilotage de financements européens.
Votre mission ?
Faire avancer des projets à fort impact dans le champ des solidarités, accompagner l'évolution des pratiques professionnelles, fédérer les acteurs autour d'une culture commune d'intervention et contribuer à la sécurisation des financements mobilisés au service des publics les plus vulnérables.
Vous intervenez en lien étroit avec les directions métier, les Maisons Départementales des Solidarités et de la Citoyenneté (MDSC), les partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec la Direction des partenariats territoriaux / Mission Europe.
C'est un poste riche, transversal et stimulant, au coeur des enjeux de transformation des politiques sociales.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques dans le champ des solidarités. Vous maîtrisez la conduite de projet, savez travailler en transversalité et appréciez les environnements partenariaux.
Vous êtes à l'aise pour :
* Coordonner des projets complexes ;
* Concevoir des outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision ;
* Animer des réunions, des réseaux et des dynamiques collectives ;
* Rédiger des synthèses, des bilans et des supports clairs et structurés ;
* Accompagner les évolutions de pratiques professionnelles.
Une connaissance des dispositifs liés à la protection de l'enfance, à la lutte contre les violences, à la prévention de la radicalisation, à l'accompagnement des victimes ainsi que du programme FSE+ serait particulièrement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de :
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Autonomie et sens de l'organisation ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Aisance relationnelle et goût du travail en réseau ;
* Adaptabilité et engagement.
Vous êtes à l'aise pour :
* Coordonner des projets complexes ;
* Concevoir des outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision ;
* Animer des réunions, des réseaux et des dynamiques collectives ;
* Rédiger des synthèses, des bilans et des supports clairs et structurés ;
* Accompagner les évolutions de pratiques professionnelles.
Une connaissance des dispositifs liés à la protection de l'enfance, à la lutte contre les violences, à la prévention de la radicalisation, à l'accompagnement des victimes ainsi que du programme FSE+ serait particulièrement appréciée.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de :
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Autonomie et sens de l'organisation ;
* Esprit d'initiative et force de proposition ;
* Aisance relationnelle et goût du travail en réseau ;
* Adaptabilité et engagement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement.eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.