Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028260410000632
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la mairie, Fresnay-l'Évêque (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec le secrétariat de mairie et la population.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté, l'hygiène, l'entretien courant et le bon état de fonctionnements des bâtiments communaux, afin de garantir des conditions d'accueil satisfaisantes pour les usagers et le personnel.
Nettoyage des sols, des surfaces, désinfection des sanitaires des bâtiments communaux, vidage des poubelles.
remise en état après utilisation (évènements, réunions, locations)
Gestion du matériel et des produits : utilisation appropriée des produits d'entretien, du matériel (aspirateur, autolaveuse) signalement des besoins en produits ou matériel.
Surveillance et signalement : repérage des dysfonctionnements, remontée d'informations au secrétariat et aux élus.
Respect des règles : application des règles d'hygiène et de sécurité,
Respect es protocoles de nettoyage
Port des équipements de protection si nécessaire.
Horaires parfois décalés ( selon l'usage des locaux)
Déplacements entre plusieurs bâtiments
Nettoyage des sols, des surfaces, désinfection des sanitaires des bâtiments communaux, vidage des poubelles.
remise en état après utilisation (évènements, réunions, locations)
Gestion du matériel et des produits : utilisation appropriée des produits d'entretien, du matériel (aspirateur, autolaveuse) signalement des besoins en produits ou matériel.
Surveillance et signalement : repérage des dysfonctionnements, remontée d'informations au secrétariat et aux élus.
Respect des règles : application des règles d'hygiène et de sécurité,
Respect es protocoles de nettoyage
Port des équipements de protection si nécessaire.
Horaires parfois décalés ( selon l'usage des locaux)
Déplacements entre plusieurs bâtiments
Profils recherchés
- Autonomie, (Travail seul),
- Rigueur et sens du détail,
- Organisation (capable à planifier les tâches selon les priorités)
- Polyvalence (capacité à intervenir sur différents types de locaux)
- Réactivité, savoir s'adapter aux imprévus (salle à préparer, incident...)
- Rigueur et sens du détail,
- Organisation (capable à planifier les tâches selon les priorités)
- Polyvalence (capacité à intervenir sur différents types de locaux)
- Réactivité, savoir s'adapter aux imprévus (salle à préparer, incident...)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.