Responsable des Services techniques
Offre n° O028260416001014
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Rue de la République, Saint-Prest (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Diriger, coordonner et animer le service technique
Organiser et planifier l'activité du service
Organiser et planifier l'activité du service
Missions / conditions d'exercice
Organiser et encadrer le service technique
Gestion, planification et contrôle des travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique
Vérifier le respect des normes et des règles de sécurité
Assurer et gérer l’entretien des espaces verts : effectuer, suivre, contrôler l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille, le démoussage, désherbage, débroussaillage de la voirie et des espaces publics.
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des véhicules et matériels utilisés.
Maintenir en état de fonctionnement l’ensemble des équipements par la réalisation de travaux de premier entretien dans tous les bâtiments communaux (maintenance, dépannage, petite plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture…). Pour l’électricité spécifiquement : effectuer un diagnostic des pannes, appliquer les mesures de protection, dépanner une installation courante selon le niveau d’habilitation
Gérer la réalisation des travaux de curage des regards et canalisation d’eaux pluviales
Implanter toute zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux)
Réaliser l’entretien courant et les réparations des voies et espaces publics (mobilier urbain, signalisation, voirie et chaussée…)
Gérer les interventions urgentes en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Coordination des évènements communaux (logistique, signalétique, matériel…)
Procéder à l’enlèvement des éléments encombrants la chaussée et des déchets des dépôts sauvages
Relever et informer sur les incidents ou dysfonctionnement de toute nature (stationnement gênants, animaux errants…)
Rendre compte de l’activité du service.
Gestion, planification et contrôle des travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique
Vérifier le respect des normes et des règles de sécurité
Assurer et gérer l’entretien des espaces verts : effectuer, suivre, contrôler l’entretien des végétaux et des arbres de petite taille, le démoussage, désherbage, débroussaillage de la voirie et des espaces publics.
Assurer l’entretien courant et le nettoyage des véhicules et matériels utilisés.
Maintenir en état de fonctionnement l’ensemble des équipements par la réalisation de travaux de premier entretien dans tous les bâtiments communaux (maintenance, dépannage, petite plomberie, maçonnerie, plâtrerie, peinture…). Pour l’électricité spécifiquement : effectuer un diagnostic des pannes, appliquer les mesures de protection, dépanner une installation courante selon le niveau d’habilitation
Gérer la réalisation des travaux de curage des regards et canalisation d’eaux pluviales
Implanter toute zone de chantier (protection, stockage du matériel et des matériaux)
Réaliser l’entretien courant et les réparations des voies et espaces publics (mobilier urbain, signalisation, voirie et chaussée…)
Gérer les interventions urgentes en cas d’accident ou de catastrophe naturelle
Coordination des évènements communaux (logistique, signalétique, matériel…)
Procéder à l’enlèvement des éléments encombrants la chaussée et des déchets des dépôts sauvages
Relever et informer sur les incidents ou dysfonctionnement de toute nature (stationnement gênants, animaux errants…)
Rendre compte de l’activité du service.
Profils recherchés
COMPETENCES :
TECHNIQUES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances générales en bâtiment, voirie, espaces verts
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissance des principes de la commande publique
RELATIONNELLES
- Sens du service public, discrétion et respect du devoir de réserve
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
MANAGERIALES ET ORGANISATIONNELLES
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Aptitude à la coordination et au pilotage d’un service
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Autonomie dans l’organisation du travail
TECHNIQUES
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances générales en bâtiment, voirie, espaces verts
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Connaissance des principes de la commande publique
RELATIONNELLES
- Sens du service public, discrétion et respect du devoir de réserve
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités
MANAGERIALES ET ORGANISATIONNELLES
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Aptitude à la coordination et au pilotage d’un service
- Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
- Autonomie dans l’organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0237222227
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'adresse suivante :
MAIRIE DE SAINT-PREST
78 rue de la République
28300 SAINT-PREST
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Adhésion a PLURELYA
Participation prévoyance
Participation mutuelle
MAIRIE DE SAINT-PREST
78 rue de la République
28300 SAINT-PREST
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Adhésion a PLURELYA
Participation prévoyance
Participation mutuelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
