DIRECTEUR DE PETITE-CRECHE
Offre n° O028260424000775
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Ivry-la-Bataille (Eure (27))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Diriger une crèche. Inspirer, fédérer et innover.
Envie de donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant une structure à taille humaine au service des tout-petits et de leurs familles !
Rejoignez-nous !
À Ivry-la-Bataille, la Petite Enfance est une aventure humaine avant tout.
Nous recherchons un(e) directeur(rice) engagé(e), capable de piloter une petite crèche avec vision, exigence et bienveillance, au service des enfants, des familles et des
équipes.
Vous serez le moteur du projet d’établissement, garant(e) de la qualité d’accueil, du cadre réglementaire et de la dynamique collective, dans une structure à taille humaine où votre rôle a un impact direct et visible.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous êtes à la fois garant(e) du projet pédagogique et moteur dans la dynamique d’équipe. Vous savez concilier exigence éducative, qualité
d’accueil des enfants et accompagnement des familles.
Doté(e) d’un solide sens des responsabilités, vous maîtrisez le cadre réglementaire des EAJE et vous avez la capacité d’assurer la gestion quotidienne de la structure (organisation,
encadrement de l’équipe, suivi administratif et budgétaire).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à impulser des projets au service du développement et du bien-être des enfants.
Diplômé(e) d’État (EJE, puériculteur(trice), infirmier(ère) avec expérience de direction en EAJE), vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif de territoire ambitieux, en lien
avec les orientations de l’agglomération du Pays de Dreux.
Envie de donner du sens à votre engagement professionnel en pilotant une structure à taille humaine au service des tout-petits et de leurs familles !
Rejoignez-nous !
À Ivry-la-Bataille, la Petite Enfance est une aventure humaine avant tout.
Nous recherchons un(e) directeur(rice) engagé(e), capable de piloter une petite crèche avec vision, exigence et bienveillance, au service des enfants, des familles et des
équipes.
Vous serez le moteur du projet d’établissement, garant(e) de la qualité d’accueil, du cadre réglementaire et de la dynamique collective, dans une structure à taille humaine où votre rôle a un impact direct et visible.
Professionnel(le) de la petite enfance, vous êtes à la fois garant(e) du projet pédagogique et moteur dans la dynamique d’équipe. Vous savez concilier exigence éducative, qualité
d’accueil des enfants et accompagnement des familles.
Doté(e) d’un solide sens des responsabilités, vous maîtrisez le cadre réglementaire des EAJE et vous avez la capacité d’assurer la gestion quotidienne de la structure (organisation,
encadrement de l’équipe, suivi administratif et budgétaire).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à impulser des projets au service du développement et du bien-être des enfants.
Diplômé(e) d’État (EJE, puériculteur(trice), infirmier(ère) avec expérience de direction en EAJE), vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif de territoire ambitieux, en lien
avec les orientations de l’agglomération du Pays de Dreux.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la structure et son projet
• Définir, porter et faire vivre le projet d’établissement
• Organiser le fonctionnement global de la crèche
• Apporter conseil technique, pédagogique et managérial
• Garantir le respect des normes et du référentiel SPPE, en lien étroit avec la PMI et la CAF
• Assurer une veille juridique et réglementaire continue
Accompagner les familles
• Accueillir, orienter et instaurer une relation de confiance avec les familles
• Être un(e) interlocuteur(rice) ressource, à l’écoute et disponible
Manager et faire grandir l’équipe
• Encadrer, animer et fédérer l’équipe pluridisciplinaire
• Soutenir les pratiques professionnelles et la montée en compétences
• Insuffler une culture d’équipe positive et collaborative
Gérer et développer
• Piloter le budget et la régie de la structure (facturation, encaissement)
• Gérer les moyens matériels, l’aménagement des locaux et les équipements
• Développer et animer les partenariats locaux
Et parce que ce poste ne s’arrête pas aux murs de la crèche…
Vous participerez aussi, de manière ponctuelle, à :
• Des groupes de travail transversaux pilotés par la Direction Enfance Jeunesse Famille
• Des actions d’éveil, temps forts Petite Enfance et événements territoriaux (Semaine Nationale de la Petite Enfance, Week-end de la Parentalité, portes ouvertes…)
• La promotion de la structure
• Le transfert et transport d’enfants (à pied ou en véhicule)
• L’intérim ponctuel de la direction de la crèche d’Ézy-sur-Eure, si besoin
• Définir, porter et faire vivre le projet d’établissement
• Organiser le fonctionnement global de la crèche
• Apporter conseil technique, pédagogique et managérial
• Garantir le respect des normes et du référentiel SPPE, en lien étroit avec la PMI et la CAF
• Assurer une veille juridique et réglementaire continue
Accompagner les familles
• Accueillir, orienter et instaurer une relation de confiance avec les familles
• Être un(e) interlocuteur(rice) ressource, à l’écoute et disponible
Manager et faire grandir l’équipe
• Encadrer, animer et fédérer l’équipe pluridisciplinaire
• Soutenir les pratiques professionnelles et la montée en compétences
• Insuffler une culture d’équipe positive et collaborative
Gérer et développer
• Piloter le budget et la régie de la structure (facturation, encaissement)
• Gérer les moyens matériels, l’aménagement des locaux et les équipements
• Développer et animer les partenariats locaux
Et parce que ce poste ne s’arrête pas aux murs de la crèche…
Vous participerez aussi, de manière ponctuelle, à :
• Des groupes de travail transversaux pilotés par la Direction Enfance Jeunesse Famille
• Des actions d’éveil, temps forts Petite Enfance et événements territoriaux (Semaine Nationale de la Petite Enfance, Week-end de la Parentalité, portes ouvertes…)
• La promotion de la structure
• Le transfert et transport d’enfants (à pied ou en véhicule)
• L’intérim ponctuel de la direction de la crèche d’Ézy-sur-Eure, si besoin
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Infirmier(e) en soins généraux, d’Infirmier(e) Puériculteur(trice) (IPDE) ou d’Éducateur(rice) de Jeunes Enfants avec une expérience significative d’au moins de 3 ans de direction de crèche.
Vous êtes autonome, doté(e) d’un sens de l’organisation et d’un esprit d’initiative.
Vous avez le goût du travail en équipe et du management de proximité.
PSC1 ou SST serait apprécié
Permis B indispensable
Vous êtes autonome, doté(e) d’un sens de l’organisation et d’un esprit d’initiative.
Vous avez le goût du travail en équipe et du management de proximité.
PSC1 ou SST serait apprécié
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0237648200
Informations complémentaires
• Cadre d’emploi des Infirmiers en soins généraux, des Infirmiers puériculteurs(trices) (IPDE) ou d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Fonctionnaire ou contractuel
• Temps complet : 37h
hebdomadaires (horaires à amplitude variables selon
l’ouverture de la structure)
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire
Vous êtes intéressé/e par ce poste ?
Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre
CV et votre lettre de motivation à cette
adresse :
M. le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
• Fonctionnaire ou contractuel
• Temps complet : 37h
hebdomadaires (horaires à amplitude variables selon
l’ouverture de la structure)
• Rémunération selon la grille de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire
Vous êtes intéressé/e par ce poste ?
Il ne vous reste plus qu’à nous envoyer votre
CV et votre lettre de motivation à cette
adresse :
M. le Président de l’Agglo du Pays de Dreux
Direction des Ressources Humaines
4 rue de Châteaudun - BP 20159
28103 DREUX CEDEX
ou par mail : drh@dreux-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.