Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028260427001246
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
commune nouvelle. 1ère fusion au 01/01/2016 regroupant Baignolet, Germignonville, Fains-la-Folie et Viabon.
2ème fusion le 01/01/2019 pour intégration commune de Villeau.
2ème fusion le 01/01/2019 pour intégration commune de Villeau.
Lieu de travail
2 Rue de la Mairie - Viabon, Éole-en-Beauce (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer le travail d'une équipe d'agents technique
organisation et contrôle des chantiers ou interventions du service
Utilisation d'outils, engins et matériels techniques
veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI
Gérer le matériel et les équipements
Assurer le lien avec les usagers, les élus et les services internes
organisation et contrôle des chantiers ou interventions du service
Utilisation d'outils, engins et matériels techniques
veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI
Gérer le matériel et les équipements
Assurer le lien avec les usagers, les élus et les services internes
Profils recherchés
-Encadrement d'une équipe
-Déplacements sur les sites d'intervention
-connaissances solides tecniques dans le domaine d'intervention du service (espaces verts, voirie, propreté...)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements sur les sites d'intervention
-connaissances solides tecniques dans le domaine d'intervention du service (espaces verts, voirie, propreté...)
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0237990316
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire
CV
permis B obligatoire
un CACES est un plus
CV
permis B obligatoire
un CACES est un plus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.