agent d'entretien
Offre n° O028260506000460
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Mairie, Saint-Maixme-Hauterive (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recherche un agent d'entretien des locaux (H/F).
Sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général de mairie.
Sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général de mairie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des surfaces et des locaux de la commune : salle polyvalente, mairie, gîte communal, église, chapelle, annexes...
- Gestion, lavage, repassage du linge de lit du gîte communal.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts : plantation, arrosage, taille.
- Tâches ponctuelles en lien avec le secrétariat et l'agent polyvalent.
- Nettoyage, entretien, gestion et stockage du matériel et des consommables.
- Entretien des surfaces et des locaux de la commune : salle polyvalente, mairie, gîte communal, église, chapelle, annexes...
- Gestion, lavage, repassage du linge de lit du gîte communal.
- Entretien et mise en valeur des espaces verts : plantation, arrosage, taille.
- Tâches ponctuelles en lien avec le secrétariat et l'agent polyvalent.
- Nettoyage, entretien, gestion et stockage du matériel et des consommables.
Profils recherchés
Compétences :
Forte autonomie.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, bâtiment.
Conditions d'exercice :
Activité soumise à une forte saisonnalité : pics liés aux planning de réservation de la salle et du gîte.
Etre disponible en fonction des évènements communaux.
Pénibilité du travail : gestes répétitifs, station debout prolongée, travail courbé, agenouillé.
Utilisation de produits d'entretien (produits chimiques) et port obligatoire des EPI.
Forte autonomie.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, bâtiment.
Conditions d'exercice :
Activité soumise à une forte saisonnalité : pics liés aux planning de réservation de la salle et du gîte.
Etre disponible en fonction des évènements communaux.
Pénibilité du travail : gestes répétitifs, station debout prolongée, travail courbé, agenouillé.
Utilisation de produits d'entretien (produits chimiques) et port obligatoire des EPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237516806
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation : M. Le Maire, 2 rue de la Mairie 28170 SAINT-MAIXME-HAUTERIVE.
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Maixme Hauterive
>2 Rue de la Mairie
28170 SAINT MAIXME HAUTERIVE
>2 Rue de la Mairie
28170 SAINT MAIXME HAUTERIVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.