Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O028260520000614
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 grande rue, Serville (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, IFSE, CNAS, participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de son supérieur hiérarchique , l'agent a pour mission d'accomplir l'ensemble des opérations d'entretien et des espaces verts, l'entretien et la manutention du matériel communal , l'entretien des espaces publics (cimetière, site église, espaces jeux...), la distribution aux administrés...
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie (nettoyage des rues ,entretien des poubelles, ramasser les déchets...)
Passage de la balayeuse 1 fois par mois
Entretien des sites publics (cimetière, église, stade, terrain de boules,cour mairie...)
Missions complètes d’espaces verts (arrosage, débroussaillage ,désherbage,entretien des massifs...)
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Petits travaux batimentaires
Mise en place de signalisation
Participer à la viabilité hivernale des routes (salage des routes)
Horaire été/ hiver
Passage de la balayeuse 1 fois par mois
Entretien des sites publics (cimetière, église, stade, terrain de boules,cour mairie...)
Missions complètes d’espaces verts (arrosage, débroussaillage ,désherbage,entretien des massifs...)
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Petits travaux batimentaires
Mise en place de signalisation
Participer à la viabilité hivernale des routes (salage des routes)
Horaire été/ hiver
Profils recherchés
- Autonomie et sens de l'initiative
- Sens de l'écoute
- Sens de la discrétion
- Savoir rendre compte de son activité.
- Permis B obligatoire
- Connaissances de bases de plomberie, mécanique, électricité
- Sens de l'écoute
- Sens de la discrétion
- Savoir rendre compte de son activité.
- Permis B obligatoire
- Connaissances de bases de plomberie, mécanique, électricité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237432941
Informations complémentaires
envoi CV+lettre de motivation par mail
dépôt en mairie possible aux heures d'ouverture
dépôt en mairie possible aux heures d'ouverture
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.