ACCOMPAGNATEUR EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O028260522000119
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
44 Rue Villette Gaté - BP 60189, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Suite à une réorganisation des services, le Carrousel du Tertre recherche un Agent Accompagnateur des jeunes enfants (H/F) à temps complet à partir du 24 août 2026.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et de leurs familles
1 /Etablir une relation de confiance
Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
Favoriser le bien-être et son éveil
Communiquer avec la famille au quotidien
2/Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététiques infantiles
Assurer un environnement sain et propre à l'enfant
respecter les protocoles de l'établissement
3/Organiser et animer des temps de jeux et des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même
Avoir un comportement adapté à l'enfant
Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
4/Rendre compte de manière écrite et orale
Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
Communiquer et échanger
Répondre au téléphone, sélectionner et traiter l'information
Entretien du linge en l'absence de la lingère
Accueillir le public sila direction est absente
1 /Etablir une relation de confiance
Identifier les besoins de l'enfant de 10 semaines à 4 ans
Favoriser le bien-être et son éveil
Communiquer avec la famille au quotidien
2/Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé et son bien-être
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes culturelles et les règles de diététiques infantiles
Assurer un environnement sain et propre à l'enfant
respecter les protocoles de l'établissement
3/Organiser et animer des temps de jeux et des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe
Favoriser l'éveil et l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui même
Avoir un comportement adapté à l'enfant
Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
4/Rendre compte de manière écrite et orale
Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques
Communiquer et échanger
Répondre au téléphone, sélectionner et traiter l'information
Entretien du linge en l'absence de la lingère
Accueillir le public sila direction est absente
Profils recherchés
Savoir et Savoir-faire :
- Connaître les principales notions du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 mois à 4 ans
- Travail en équipe
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant.
- Savoir s'organiser en fonction des priorités
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et des équipements
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir s'organiser en fonction des priorités
- Capacité à se mobilier autour d'un projet (proposer et participer)
Savoir-être :
- Disponibilité et patience, maîtrise de soi
- Adaptabilité et souplesse
- Faire preuve de motivation et de dynamisme professionnel
- Esprit d'équipe
- Avoir le sens de l'accueil
- Sens des responsabilités.
- Connaître les principales notions du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 10 mois à 4 ans
- Travail en équipe
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins de l’enfant.
- Savoir s'organiser en fonction des priorités
- Connaître les techniques d'entretien des locaux et des équipements
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir s'organiser en fonction des priorités
- Capacité à se mobilier autour d'un projet (proposer et participer)
Savoir-être :
- Disponibilité et patience, maîtrise de soi
- Adaptabilité et souplesse
- Faire preuve de motivation et de dynamisme professionnel
- Esprit d'équipe
- Avoir le sens de l'accueil
- Sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237296868
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Président du CCAS – 44 rue Villette Gâté- 28400 NOGENT LE ROTROU CEDEX
Ou par mail à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou
CAP petite enfance obligatoire
Monsieur le Président du CCAS – 44 rue Villette Gâté- 28400 NOGENT LE ROTROU CEDEX
Ou par mail à : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou
CAP petite enfance obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.