Chargé de projet évènementiel H/F
Offre n° O028260522000292
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
26/07/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organiser les événements municipaux
Gestion logistique et technique des événements
Coordonner tous les services transversaux pour mener à bien l’événement.
Gestion logistique et technique des événements
Coordonner tous les services transversaux pour mener à bien l’événement.
Missions / conditions d'exercice
Conception et préparation des évènements
Recherche de prestataires, partenaires, exposants
Réaliser les demandes de devis
Préparer les supports logistiques (plans, fiches techniques.)
Coordonner les intervenants et prestataires
Coordonner les services de la Ville pour la bonne mise en place des événements (rétroplanning, besoins...)
Assurer le suivi administratif, logistique et technique
Anticiper les imprévus et proposer des solutions
Veiller au respect des normes de sécurité
Gestion opérationnelle le jour J
Superviser l’installation et le déroulement de l’évènement
Accueillir les participants et partenaires
Gérer les équipes techniques et les prestataires
Garantir la qualité de l’expérience participant
Bilan et suivi
Réaliser le bilan de l’événement
Analyser les retours participants et partenaires
Evaluer les résultats et axes d’amélioration
Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité
Recherche de prestataires, partenaires, exposants
Réaliser les demandes de devis
Préparer les supports logistiques (plans, fiches techniques.)
Coordonner les intervenants et prestataires
Coordonner les services de la Ville pour la bonne mise en place des événements (rétroplanning, besoins...)
Assurer le suivi administratif, logistique et technique
Anticiper les imprévus et proposer des solutions
Veiller au respect des normes de sécurité
Gestion opérationnelle le jour J
Superviser l’installation et le déroulement de l’évènement
Accueillir les participants et partenaires
Gérer les équipes techniques et les prestataires
Garantir la qualité de l’expérience participant
Bilan et suivi
Réaliser le bilan de l’événement
Analyser les retours participants et partenaires
Evaluer les résultats et axes d’amélioration
Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire par les besoins de la collectivité
Profils recherchés
Compétences : Connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale
Savoir-faire : Organisation et planification, coordination de prestataires et d’équipe, bonne maitrise des outils bureautiques
Savoir-être : Sens de l’organisation, réactivité et gestion du stress, créativité, autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité
Savoir-faire : Organisation et planification, coordination de prestataires et d’équipe, bonne maitrise des outils bureautiques
Savoir-être : Sens de l’organisation, réactivité et gestion du stress, créativité, autonomie, esprit d’équipe, adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.