ATSEM (h/f)
Offre n° O028260526001152
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Anet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Missions / conditions d'exercice
1) Accompagnement de l'enfant :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène corporelle ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel ;
2) Animation pédagogique :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
- Fabriquer des éléments éducatifs simples selon les consignes de l'enseignant ;
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Gérer le rangement de la classe après les activités ;
3) Surveillance des enfants :
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Gérer les premiers soins sur instruction de l'enseignant ;
- Alerter les services compétents en cas d'accident ;
4) Identification des besoins :
- Identifier les besoins de l'enfant ;
- Prendre en compte les difficultés de chaque enfant (les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur).
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires ;
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie et d'hygiène corporelle ;
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel ;
2) Animation pédagogique :
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant ;
- Fabriquer des éléments éducatifs simples selon les consignes de l'enseignant ;
- Participer et animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant ;
- Gérer le rangement de la classe après les activités ;
3) Surveillance des enfants :
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
- Gérer les conflits entre les enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants ;
- Gérer les premiers soins sur instruction de l'enseignant ;
- Alerter les services compétents en cas d'accident ;
4) Identification des besoins :
- Identifier les besoins de l'enfant ;
- Prendre en compte les difficultés de chaque enfant (les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur).
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Dynamise et réactivité.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Dynamise et réactivité.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Temps de travail annualisé ;
- Postures professionnelles à risque : port d'enfant, activité d'entretien ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
Il est obligatoire de joindre votre CV, votre lettre de motivation, la copie de votre diplôme du CAP petite enfance et la copie de votre réussite au concours d'ATSEM à votre candidature.
- Postures professionnelles à risque : port d'enfant, activité d'entretien ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
Il est obligatoire de joindre votre CV, votre lettre de motivation, la copie de votre diplôme du CAP petite enfance et la copie de votre réussite au concours d'ATSEM à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.