CHARGE(E) D'INSERTION H/F
Offre n° O028260529000281
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein de l'Unité territoriale insertion du Drouais, vous contribuez à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en favorisant la cohérence et la sécurisation de leurs parcours d'insertion. Vous apportez également un appui technique aux référents RSA et participez à la mise en oeuvre d'actions adaptées aux besoins du territoire.
. Activité 1 : personne-ressource auprès des référents RSA
Apporter un savoir technique, notamment pour l'élaboration et la mise en oeuvre des contrats d'engagement.
Suivre les évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA et appuyer les actions des référents en qualité de correspondant RSA.
Favoriser et coordonner la mise en place d'actions innovantes auprès des BRSA.
Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion socioprofessionnelle des publics.
Activité 2 : suivi des évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA
Analyser les contrats d'engagement et proposer des préconisations suivant le parcours.
Examiner les demandes d'aides financières et mobiliser les dispositifs d'insertion.
Participer aux groupes de travail relatifs aux parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.
Activité 3 : gestion et animation des Equipes Pluridisciplinaires
Préparer et présenter des dossiers individuels.
Animer les instances.
Apporter un appui technique auprès des participants.
Activité 4 : participation au recensement et à l'analyse des besoins et des partenariats en cours
Tenir à jour des bilans statistiques
Participer à l'analyse des besoins sociaux et économiques du territoire.
Contribuer à la définition ou à l'ajustement de la politique locale ou départementale d'insertion.
Vous êtes titulaire d'un titre de Conseiller en insertion professionnelle ou d'un diplôme équivalent.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ de l'insertion, du social, de l'économie, de l'emploi ou de la formation professionnelle.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, d'emploi, de formation et d'accompagnement social. Une bonne compréhension de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un Conseil départemental serait appréciée.
Vous savez analyser une situation sociale, professionnelle et personnelle, animer un réseau ou des instances partenariales, et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes en capacité d'utiliser les logiciels métier de l'institution et les outils nationaux liés à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les délais impartis. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Le permis B est requis.
Conditions du poste
Poste à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Déplacements à prévoir dans le cadre des missions.
Au sein de l'Unité territoriale insertion du Drouais, vous contribuez à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en favorisant la cohérence et la sécurisation de leurs parcours d'insertion. Vous apportez également un appui technique aux référents RSA et participez à la mise en oeuvre d'actions adaptées aux besoins du territoire.
. Activité 1 : personne-ressource auprès des référents RSA
Apporter un savoir technique, notamment pour l'élaboration et la mise en oeuvre des contrats d'engagement.
Suivre les évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA et appuyer les actions des référents en qualité de correspondant RSA.
Favoriser et coordonner la mise en place d'actions innovantes auprès des BRSA.
Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion socioprofessionnelle des publics.
Activité 2 : suivi des évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA
Analyser les contrats d'engagement et proposer des préconisations suivant le parcours.
Examiner les demandes d'aides financières et mobiliser les dispositifs d'insertion.
Participer aux groupes de travail relatifs aux parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.
Activité 3 : gestion et animation des Equipes Pluridisciplinaires
Préparer et présenter des dossiers individuels.
Animer les instances.
Apporter un appui technique auprès des participants.
Activité 4 : participation au recensement et à l'analyse des besoins et des partenariats en cours
Tenir à jour des bilans statistiques
Participer à l'analyse des besoins sociaux et économiques du territoire.
Contribuer à la définition ou à l'ajustement de la politique locale ou départementale d'insertion.
Vous êtes titulaire d'un titre de Conseiller en insertion professionnelle ou d'un diplôme équivalent.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ de l'insertion, du social, de l'économie, de l'emploi ou de la formation professionnelle.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, d'emploi, de formation et d'accompagnement social. Une bonne compréhension de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un Conseil départemental serait appréciée.
Vous savez analyser une situation sociale, professionnelle et personnelle, animer un réseau ou des instances partenariales, et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes en capacité d'utiliser les logiciels métier de l'institution et les outils nationaux liés à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les délais impartis. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Le permis B est requis.
Conditions du poste
Poste à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Déplacements à prévoir dans le cadre des missions.
Missions / conditions d'exercice
. Activité 1 : personne-ressource auprès des référents RSA
* Apporter un savoir technique, notamment pour l'élaboration et la mise en oeuvre des contrats d'engagement.
* Suivre les évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA et appuyer les actions des référents en qualité de correspondant RSA.
* Favoriser et coordonner la mise en place d'actions innovantes auprès des BRSA.
* Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion socioprofessionnelle des publics.
Activité 2 : suivi des évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA
* Analyser les contrats d'engagement et proposer des préconisations suivant le parcours.
* Examiner les demandes d'aides financières et mobiliser les dispositifs d'insertion.
* Participer aux groupes de travail relatifs aux parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.
Activité 3 : gestion et animation des Equipes Pluridisciplinaires
* Préparer et présenter des dossiers individuels.
* Animer les instances.
* Apporter un appui technique auprès des participants.
Activité 4 : participation au recensement et à l'analyse des besoins et des partenariats en cours
* Tenir à jour des bilans statistiques
* Participer à l'analyse des besoins sociaux et économiques du territoire.
* Contribuer à la définition ou à l'ajustement de la politique locale ou départementale d'insertion.
Le Conseil départemental est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein de l'Unité territoriale insertion du Drouais, vous contribuez à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en favorisant la cohérence et la sécurisation de leurs parcours d'insertion. Vous apportez également un appui technique aux référents RSA et participez à la mise en oeuvre d'actions adaptées aux besoins du territoire.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Apporter un savoir technique, notamment pour l'élaboration et la mise en oeuvre des contrats d'engagement.
* Suivre les évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA et appuyer les actions des référents en qualité de correspondant RSA.
* Favoriser et coordonner la mise en place d'actions innovantes auprès des BRSA.
* Concevoir, préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion socioprofessionnelle des publics.
Activité 2 : suivi des évolutions de la situation des bénéficiaires du RSA
* Analyser les contrats d'engagement et proposer des préconisations suivant le parcours.
* Examiner les demandes d'aides financières et mobiliser les dispositifs d'insertion.
* Participer aux groupes de travail relatifs aux parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA.
Activité 3 : gestion et animation des Equipes Pluridisciplinaires
* Préparer et présenter des dossiers individuels.
* Animer les instances.
* Apporter un appui technique auprès des participants.
Activité 4 : participation au recensement et à l'analyse des besoins et des partenariats en cours
* Tenir à jour des bilans statistiques
* Participer à l'analyse des besoins sociaux et économiques du territoire.
* Contribuer à la définition ou à l'ajustement de la politique locale ou départementale d'insertion.
Le Conseil départemental est un collectif d'environ 2 000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Au sein de l'Unité territoriale insertion du Drouais, vous contribuez à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en favorisant la cohérence et la sécurisation de leurs parcours d'insertion. Vous apportez également un appui technique aux référents RSA et participez à la mise en oeuvre d'actions adaptées aux besoins du territoire.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un titre de Conseiller en insertion professionnelle ou d'un diplôme équivalent.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ de l'insertion, du social, de l'économie, de l'emploi ou de la formation professionnelle.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, d'emploi, de formation et d'accompagnement social. Une bonne compréhension de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un Conseil départemental serait appréciée.
Vous savez analyser une situation sociale, professionnelle et personnelle, animer un réseau ou des instances partenariales, et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes en capacité d'utiliser les logiciels métier de l'institution et les outils nationaux liés à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les délais impartis. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Le permis B est requis.
Conditions du poste
Poste à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Déplacements à prévoir dans le cadre des missions.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le champ de l'insertion, du social, de l'économie, de l'emploi ou de la formation professionnelle.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion, d'emploi, de formation et d'accompagnement social. Une bonne compréhension de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et du fonctionnement d'un Conseil départemental serait appréciée.
Vous savez analyser une situation sociale, professionnelle et personnelle, animer un réseau ou des instances partenariales, et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous êtes en capacité d'utiliser les logiciels métier de l'institution et les outils nationaux liés à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité d'adaptation, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les délais impartis. Votre bon relationnel et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Le permis B est requis.
Conditions du poste
Poste à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Déplacements à prévoir dans le cadre des missions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement.eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.