Agent d'entretien

Offre n° O028260529001472
Publiée le 29/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Service de rattachement : Multi-Accueil
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :

-Nettoyage et entretien de la structure :
* Des surfaces (sols, sanitaires…) ;
* Du matériel pédagogique (jouets) ;
* Du matériel de motricité ;
* des tables et des chaises après les repas.
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaitre les techniques d’entretien
• Connaitre les gestes et postures de travail
• Savoir relayer les consignes
Savoir –être :
• Discrétion
• Autonome
• Esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.