Maçon VRD H/F
Offre n° O028260602001792
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de Chartres Métropole, la DGAPEPA – Direction de l’Espace Public – Service Voirie/Signalisation réalise et entretient les aménagements de voirie et de réseaux divers, et sécurise l’espace public. Pour renforcer l’équipe basée aux Services techniques des Perriers, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
MAÇON VRD (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain chaque jour, le maçon VRD prépare et met en œuvre les matériaux (GNT calcaire, mortier, béton, enrobés), pose les éléments de voirie, sécurise les chantiers et contribue à la qualité et à la durabilité des aménagements urbains.
MAÇON VRD (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D'EMPLOI ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain chaque jour, le maçon VRD prépare et met en œuvre les matériaux (GNT calcaire, mortier, béton, enrobés), pose les éléments de voirie, sécurise les chantiers et contribue à la qualité et à la durabilité des aménagements urbains.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Participer aux travaux de voirie incluant la mise en œuvre de graves non traitées calcaires, mortiers, bétons et bétons bitumineux.
- Participer aux chargements et déchargements des véhicules de chantier et acheminer à pied d’œuvre les matériaux.
- Poser et régler les bordures, caniveaux, pavés, dalles et éléments modulaires.
- Réaliser les petites maçonneries de voirie et les finitions associées.
- Mettre en place la signalisation temporaire et les protections de chantier, dans le respect des normes de sécurité.
- Entretenir le matériel et l’outillage et veiller à leur bon état de fonctionnement.
- Rédiger des comptes rendus et rendre compte de vos activités par écrit à la hiérarchie.
- Assurer le rangement des matériaux sur le site des Perriers et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage, ainsi qu’à l’astreinte de viabilité hivernale.
- Intervenir ponctuellement en appui d’autres équipes du pôle (Voirie/Signalisation, Espaces verts, Propreté urbaine/Mobiliers-Jeux) et dans le cadre de marchés d’entretien (ex. Chartres Métropole Habitat).
- Contribuer à la mise en place de manifestations ou à des renforts spécifiques, y compris en dehors des horaires habituels.
- Participer aux travaux de voirie incluant la mise en œuvre de graves non traitées calcaires, mortiers, bétons et bétons bitumineux.
- Participer aux chargements et déchargements des véhicules de chantier et acheminer à pied d’œuvre les matériaux.
- Poser et régler les bordures, caniveaux, pavés, dalles et éléments modulaires.
- Réaliser les petites maçonneries de voirie et les finitions associées.
- Mettre en place la signalisation temporaire et les protections de chantier, dans le respect des normes de sécurité.
- Entretenir le matériel et l’outillage et veiller à leur bon état de fonctionnement.
- Rédiger des comptes rendus et rendre compte de vos activités par écrit à la hiérarchie.
- Assurer le rangement des matériaux sur le site des Perriers et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
- Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage, ainsi qu’à l’astreinte de viabilité hivernale.
- Intervenir ponctuellement en appui d’autres équipes du pôle (Voirie/Signalisation, Espaces verts, Propreté urbaine/Mobiliers-Jeux) et dans le cadre de marchés d’entretien (ex. Chartres Métropole Habitat).
- Contribuer à la mise en place de manifestations ou à des renforts spécifiques, y compris en dehors des horaires habituels.
Profils recherchés
Vous justifiez d’un diplôme et/ou d’une expérience en maçonnerie et/ou en voirie et réseaux divers. Vous maîtrisez les techniques d’intervention sur le domaine public (pose de bordures et pavés, réalisation de petites maçonneries, mise en œuvre d’enrobés, GNT, mortiers et bétons) et appliquez avec rigueur les règles d’hygiène et de sécurité. Vous savez utiliser les équipements et petits engins nécessaires à l’activité, y compris les engins vibrants, avec les habilitations ou formations adaptées (CACES et autres formations pouvant être envisagées en interne). Le permis B est requis.
Rigoureux, disponible et réactif, vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec vos collègues et partenaires internes. Vous faites preuve d’un bon relationnel avec les usagers de la route, commerçants et riverains, et communiquez clairement vos comptes rendus à votre hiérarchie. Vous êtes apte au travail en extérieur, au port de charges, au port des EPI, et vous vous adaptez aux horaires du service (38 h/semaine : 7h50–11h50 / 13h14–16h50) ainsi qu’aux astreintes de viabilité hivernale.
Rigoureux, disponible et réactif, vous appréciez le travail en équipe et collaborez efficacement avec vos collègues et partenaires internes. Vous faites preuve d’un bon relationnel avec les usagers de la route, commerçants et riverains, et communiquez clairement vos comptes rendus à votre hiérarchie. Vous êtes apte au travail en extérieur, au port de charges, au port des EPI, et vous vous adaptez aux horaires du service (38 h/semaine : 7h50–11h50 / 13h14–16h50) ainsi qu’aux astreintes de viabilité hivernale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
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D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
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À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.