INGENIEUR CHARGE DES AMENAGEMENTS ET DES PROJETS H/F
Offre n° O028260602001856
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine Naturel de Chartres métropole (70 agents) gère et valorise 350 hectares d’espaces verts et naturels de la Ville de Chartres et de l’agglomération, au service de la biodiversité et du cadre de vie. Territoire reconnu « 4 Fleurs » (Villes et Villages Fleuris) et « Territoire Engagé pour la Nature », Chartres développe une politique ambitieuse d’aménagement et de valorisation de son patrimoine végétal. Pour renforcer le service Maîtrise d’Ouvrage et Prospective, la direction recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
CHARGÉ D’OPÉRATIONS AMÉNAGEMENT ET VALORISATION DU PATRIMOINE VÉGÉTAL (H/F)
(CATÉGORIE A – Cadre d'emploi des Ingénieurs)
Rattaché à la cheffe de service Maîtrise d’Ouvrage et Prospective, au sein de la Direction du Patrimoine Naturel (sous l’autorité du Directeur Patrimoine Naturel et du DGA Patrimoine, Espace Public et Architecture), vous pilotez en autonomie des projets d’aménagement d’envergure, animez les démarches de labellisation et de sensibilisation, et contribuez aux études transversales à l’échelle de la Ville de Chartres et de Chartres métropole
CHARGÉ D’OPÉRATIONS AMÉNAGEMENT ET VALORISATION DU PATRIMOINE VÉGÉTAL (H/F)
(CATÉGORIE A – Cadre d'emploi des Ingénieurs)
Rattaché à la cheffe de service Maîtrise d’Ouvrage et Prospective, au sein de la Direction du Patrimoine Naturel (sous l’autorité du Directeur Patrimoine Naturel et du DGA Patrimoine, Espace Public et Architecture), vous pilotez en autonomie des projets d’aménagement d’envergure, animez les démarches de labellisation et de sensibilisation, et contribuez aux études transversales à l’échelle de la Ville de Chartres et de Chartres métropole
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (végétalisation d'espaces publics, désimperméabilisation et végétalisation de cours d’école, requalification du bois des Hauts de Chartres, aménagement du Clos Pajot, création ou réhabilitation de parcs et squares) : programmation, méthodologie, suivi des études de faisabilité et de maîtrise d’œuvre, suivi des travaux.
- Réaliser ponctuellement la conception et la maîtrise d’œuvre d’opérations de moyenne envergure (rénovation de parcs urbains, création de liaisons douces, pose de signalétique).
- Piloter les démarches de labellisation liées au patrimoine naturel (Villes et Villages Fleuris, ApiCité) : candidatures/renouvellements, rédaction des dossiers, organisation des visites, liens avec les organismes, coordination interservices.
- Déployer une stratégie d’animation et de sensibilisation autour du patrimoine naturel (parc du Rigeard) : catalogue d’animations pour scolaires et structures extra-scolaires, communication (Semaine de l’Arbre, fruitiers), conception de supports et développement de la signalétique.
- Conduire une réflexion sur l’économie de la ressource en eau pour l’entretien du végétal : état des lieux des usages, diagnostic, propositions d’actions à court/moyen/long termes, veille sur les innovations.
- Mettre en place les outils supports de la direction : cahier de prescriptions techniques, rédaction d’un marché de travaux d’espaces verts, formalisation d’un plan de gestion différenciée et accompagnement de sa mise en œuvre avec les équipes d’exploitation.
- Contribuer aux projets transversaux et représenter la direction : expertise auprès des autres directions (Etudes et Travaux, Espace Public, Cycle de l’Eau…), participation aux démarches PCAET, Urbanisme Favorable à la Santé, plan de gestion UNESCO de la Cathédrale ; pilotage et animation de comités projets avec l’élu(e) référent(e).
- Produire des contenus de valorisation (articles pour les magazines municipal et d’agglomération), assurer une veille technique et participer aux réunions de service et de direction.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, utiliser les EPI, respecter les gestes et postures liés à l’activité et les procédures internes.
- Assurer la maîtrise d’ouvrage d’opérations d’investissement (végétalisation d'espaces publics, désimperméabilisation et végétalisation de cours d’école, requalification du bois des Hauts de Chartres, aménagement du Clos Pajot, création ou réhabilitation de parcs et squares) : programmation, méthodologie, suivi des études de faisabilité et de maîtrise d’œuvre, suivi des travaux.
- Réaliser ponctuellement la conception et la maîtrise d’œuvre d’opérations de moyenne envergure (rénovation de parcs urbains, création de liaisons douces, pose de signalétique).
- Piloter les démarches de labellisation liées au patrimoine naturel (Villes et Villages Fleuris, ApiCité) : candidatures/renouvellements, rédaction des dossiers, organisation des visites, liens avec les organismes, coordination interservices.
- Déployer une stratégie d’animation et de sensibilisation autour du patrimoine naturel (parc du Rigeard) : catalogue d’animations pour scolaires et structures extra-scolaires, communication (Semaine de l’Arbre, fruitiers), conception de supports et développement de la signalétique.
- Conduire une réflexion sur l’économie de la ressource en eau pour l’entretien du végétal : état des lieux des usages, diagnostic, propositions d’actions à court/moyen/long termes, veille sur les innovations.
- Mettre en place les outils supports de la direction : cahier de prescriptions techniques, rédaction d’un marché de travaux d’espaces verts, formalisation d’un plan de gestion différenciée et accompagnement de sa mise en œuvre avec les équipes d’exploitation.
- Contribuer aux projets transversaux et représenter la direction : expertise auprès des autres directions (Etudes et Travaux, Espace Public, Cycle de l’Eau…), participation aux démarches PCAET, Urbanisme Favorable à la Santé, plan de gestion UNESCO de la Cathédrale ; pilotage et animation de comités projets avec l’élu(e) référent(e).
- Produire des contenus de valorisation (articles pour les magazines municipal et d’agglomération), assurer une veille technique et participer aux réunions de service et de direction.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, utiliser les EPI, respecter les gestes et postures liés à l’activité et les procédures internes.
Profils recherchés
De formation paysagiste concepteur, ingénieur paysagiste ou équivalent, vous justifiez d’un diplôme et/ou d’une expérience significative dans les métiers du paysage et de l’environnement. Vous maîtrisez les domaines du paysage, de l’aménagement, de la biodiversité et de l’environnement, ainsi que la connaissance des végétaux, des techniques horticoles et paysagères et de la gestion différenciée. Vous connaissez le cadre réglementaire et juridique applicable aux sujets environnementaux.
Rompu(e) à la conduite de projets (MOA/MOE), vous savez programmer, piloter des études et des travaux, animer des comités et représenter le service.
Vous êtes force de proposition pour des solutions techniques et l’évolution des pratiques de gestion. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et la messagerie professionnelle (type Groupewise), et rendez compte de manière claire à votre hiérarchie.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’implication, de réactivité et d’anticipation. Votre aisance relationnelle et orale favorise le travail en mode projet et la transversalité avec les services internes (direction, exploitation, communication, Petite Enfance et Enseignement) et les partenaires externes.
Permis B obligatoire ; déplacements sur le territoire de Chartres et de l’agglomération.
Poste doté d’un véhicule de service, d’un poste informatique et d’un téléphone portable. Conditions horaires au choix entre 36 h et 40 h/semaine avec RTT selon le forfait choisi (plages de présence : 9h-11h30 / 14h-16h30, 16h le vendredi). Respect des procédures de sécurité (EPI, Document Unique, fiches de sécurité et matériel).
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations et choix politiques.
Rompu(e) à la conduite de projets (MOA/MOE), vous savez programmer, piloter des études et des travaux, animer des comités et représenter le service.
Vous êtes force de proposition pour des solutions techniques et l’évolution des pratiques de gestion. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et la messagerie professionnelle (type Groupewise), et rendez compte de manière claire à votre hiérarchie.
Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’implication, de réactivité et d’anticipation. Votre aisance relationnelle et orale favorise le travail en mode projet et la transversalité avec les services internes (direction, exploitation, communication, Petite Enfance et Enseignement) et les partenaires externes.
Permis B obligatoire ; déplacements sur le territoire de Chartres et de l’agglomération.
Poste doté d’un véhicule de service, d’un poste informatique et d’un téléphone portable. Conditions horaires au choix entre 36 h et 40 h/semaine avec RTT selon le forfait choisi (plages de présence : 9h-11h30 / 14h-16h30, 16h le vendredi). Respect des procédures de sécurité (EPI, Document Unique, fiches de sécurité et matériel).
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations et choix politiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
A appuyer d’un CV ainsi que d’une lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.