COORDINATEUR SOCIAL C'CHARTRES SOLIDARITE H/F
Offre n° O028260602002024
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
03/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Chartres – Direction de l’Action Sociale, implanté au 19 place Saint‑Louis à Chartres, porte C’Chartres solidarité pour favoriser l’accès aux droits, la cohésion sociale et l’animation de la vie locale dans les quartiers prioritaires. Pour renforcer son action, le CCAS recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
COORDINATEUR SOCIAL C’CHARTRES SOLIDARITÉ (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et en coordination avec le réseau partenarial, le coordinateur pilote, planifie et anime les actions de C’Chartres solidarité, mobilise les habitants, facilite l’accès aux droits et contribue au renforcement du lien social dans les QPV de Chartres.
COORDINATEUR SOCIAL C’CHARTRES SOLIDARITÉ (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOI ASSISTANTS SOCIO-ÉDUCATIFS OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et en coordination avec le réseau partenarial, le coordinateur pilote, planifie et anime les actions de C’Chartres solidarité, mobilise les habitants, facilite l’accès aux droits et contribue au renforcement du lien social dans les QPV de Chartres.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Piloter l’activité du dispositif (programmation globale, validation et suivi) et concevoir les outils de planification et de reporting.
- Évaluer les actions et leurs impacts sur les usagers ; ajuster la programmation en continu.
- Organiser et suivre les plannings des intervenants ; planifier les activités selon les demandes.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et tensions ; animer et accompagner les actions.
- Mobiliser les habitants des différents quartiers : diagnostiquer les besoins, communiquer sur l’offre, suivre, évaluer et réajuster.
- Favoriser l’accès aux droits : aller vers, informer et orienter le public ; conduire des entretiens et évaluations sociales.
- Réaliser des visites à domicile pour instruire les dossiers d’ouverture de droits des personnes ne pouvant se déplacer.-
- Instruire les aides sociales facultatives et légales (CAF, CSS, aides financières, chèque énergie, FSL, APA…).
- Être personne ressource sur l’accès aux droits dans les QPV ; assurer un relais de proximité pour les habitants.
- Renforcer la cohésion sociale et le lien de confiance entre habitants et services publics.
- Orienter vers les partenaires compétents (Conseil départemental, écrivain public, travailleurs sociaux, PRE, CAF, associations, France Travail…).
- Assurer le lien avec les institutions et associations pour prévenir toute action portant atteinte à la tranquillité publique.
- Piloter l’activité du dispositif (programmation globale, validation et suivi) et concevoir les outils de planification et de reporting.
- Évaluer les actions et leurs impacts sur les usagers ; ajuster la programmation en continu.
- Organiser et suivre les plannings des intervenants ; planifier les activités selon les demandes.
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et tensions ; animer et accompagner les actions.
- Mobiliser les habitants des différents quartiers : diagnostiquer les besoins, communiquer sur l’offre, suivre, évaluer et réajuster.
- Favoriser l’accès aux droits : aller vers, informer et orienter le public ; conduire des entretiens et évaluations sociales.
- Réaliser des visites à domicile pour instruire les dossiers d’ouverture de droits des personnes ne pouvant se déplacer.-
- Instruire les aides sociales facultatives et légales (CAF, CSS, aides financières, chèque énergie, FSL, APA…).
- Être personne ressource sur l’accès aux droits dans les QPV ; assurer un relais de proximité pour les habitants.
- Renforcer la cohésion sociale et le lien de confiance entre habitants et services publics.
- Orienter vers les partenaires compétents (Conseil départemental, écrivain public, travailleurs sociaux, PRE, CAF, associations, France Travail…).
- Assurer le lien avec les institutions et associations pour prévenir toute action portant atteinte à la tranquillité publique.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la conduite de projet, le travail en réseau et l’animation d’actions collectives. Vous disposez d’une bonne connaissance de l’environnement institutionnel et associatif, des enjeux éducatifs et sociaux, ainsi que des dispositifs d’accès aux droits.
Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez mobiliser et fédérer des partenaires, travailler en équipe et en partenariat, avec autonomie, rigueur et respect des règles de déontologie.
Titulaire d’un diplôme de travailleur social (DEASS ou DE CESF) souhaité. Vous rédigez des comptes rendus clairs et utilisez les outils bureautiques. Permis B indispensable et disponibilité pour des déplacements sur le territoire chartrain (visites à domicile). Poste à temps plein (37 h).
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
Doté(e) d’un excellent sens de l’écoute, vous savez mobiliser et fédérer des partenaires, travailler en équipe et en partenariat, avec autonomie, rigueur et respect des règles de déontologie.
Titulaire d’un diplôme de travailleur social (DEASS ou DE CESF) souhaité. Vous rédigez des comptes rendus clairs et utilisez les outils bureautiques. Permis B indispensable et disponibilité pour des déplacements sur le territoire chartrain (visites à domicile). Poste à temps plein (37 h).
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234166
Informations complémentaires
A appuyer d’un CV ainsi que d’une lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.