Gestionnaire DISPOSITIF DE RECUEIL
Offre n° O028260610001366
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Charles Renard, Saint-Lubin-des-Joncherets (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statut + rifssep + CIA et CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint Lubin des Joncherets recrute un agent instructeur Cartes Nationales d’Identité / Passeports afin de renforcer le service Accueil et Vie Citoyenne.
Sous l’autorité du responsable du DGS, l’agent assure principalement l’instruction des demandes de titres sécurisés.
Sous l’autorité du responsable du DGS, l’agent assure principalement l’instruction des demandes de titres sécurisés.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et relation aux usagers - Instruction des CNI et passeports :
- Recevoir et instruire les demandes de Cartes Nationales d’Identité et de passeports biométriques ;
- Vérifier l’authenticité et la conformité des pièces fournies ;
- Procéder au recueil des données biométriques ;
- Assurer la remise des titres sécurisés ;
- Utiliser les logiciels et plateformes dédiés (ANTS, dispositif de recueil, logiciels métiers) ;
- Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers.
- Suppléer aux besoins du service et assurer les missions en rapport avec le cadre d'emploi
- Recevoir et instruire les demandes de Cartes Nationales d’Identité et de passeports biométriques ;
- Vérifier l’authenticité et la conformité des pièces fournies ;
- Procéder au recueil des données biométriques ;
- Assurer la remise des titres sécurisés ;
- Utiliser les logiciels et plateformes dédiés (ANTS, dispositif de recueil, logiciels métiers) ;
- Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers.
- Suppléer aux besoins du service et assurer les missions en rapport avec le cadre d'emploi
Profils recherchés
avoirs
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation de logiciels métiers.
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation de logiciels métiers.
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232580123
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de
motivation et CV) par courrier à :
Mairie de Saint Lubin des Joncherets Service Ressources Humaines 8 rue Charles Renard -CS 80114
28109 Dreux Cedex
ou par mail à : o.masliah@ville-saint-lubin-des-joncherets.fr
motivation et CV) par courrier à :
Mairie de Saint Lubin des Joncherets Service Ressources Humaines 8 rue Charles Renard -CS 80114
28109 Dreux Cedex
ou par mail à : o.masliah@ville-saint-lubin-des-joncherets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.