Gestionnaire Ressources Humaines
Offre n° O028260611000456
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 Avenue Maurice Maunoury, Luisant (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 90 km de Paris, la ville de Luisant compte 6963 habitants au dernier recensement. La Ville est célèbre pour sa grande avenue de 2,5 km, assurant le passage en douceur du monde rural au monde urbain.
Au sein de la communauté d’agglomération de Chartres métropole depuis sa création, Luisant est une Ville verte et fleurie, une ville sportive et riche de ses associations, une ville culturelle, mais aussi une ville dynamique par ses commerces et ses activités économiques : Luisant apporte les activités indispensables à toutes les familles.
Sous l'autorité de la responsable du service, vous participez activement à la gestion administrative du personnel.
Au sein de la communauté d’agglomération de Chartres métropole depuis sa création, Luisant est une Ville verte et fleurie, une ville sportive et riche de ses associations, une ville culturelle, mais aussi une ville dynamique par ses commerces et ses activités économiques : Luisant apporte les activités indispensables à toutes les familles.
Sous l'autorité de la responsable du service, vous participez activement à la gestion administrative du personnel.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Mise à jour des dossiers individuels des agents et du fichier du personnel
- Elaboration de la paie et du mandatement
- Rédaction des arrêtés individuels
- Conseil, inscription et suivi des actions de formation
- Gestion des dossiers de médailles du travail des agents
- Contrôle et suivi de l’absentéisme
- Saisie et suivi des différents congés
- Suivi des dossiers de protection sociale
- réponse aux courriers (stages, candidatures…)
- Suivi et planification des visites médicales
- Classement, archivage
- Mise à jour des dossiers individuels des agents et du fichier du personnel
- Elaboration de la paie et du mandatement
- Rédaction des arrêtés individuels
- Conseil, inscription et suivi des actions de formation
- Gestion des dossiers de médailles du travail des agents
- Contrôle et suivi de l’absentéisme
- Saisie et suivi des différents congés
- Suivi des dossiers de protection sociale
- réponse aux courriers (stages, candidatures…)
- Suivi et planification des visites médicales
- Classement, archivage
Profils recherchés
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissances des processus de déroulement de la carrière et de la paie
- Maitrise de l'outil informatique,
- Obligation de rigueur, de discrétion professionnelle,
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l'écoute,
Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook....)
Connaissance du logiciel Ciril RH serait un atout.
- Connaissances des processus de déroulement de la carrière et de la paie
- Maitrise de l'outil informatique,
- Obligation de rigueur, de discrétion professionnelle,
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l'écoute,
Maitrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook....)
Connaissance du logiciel Ciril RH serait un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0236257002
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à M. le Maire 108 avenue Maurice Maunoury 28600 LUISANT par mail à recrutement@ville-luisant.fr ou par voie postale.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02 / 02 37 88 00 75
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02 / 02 37 88 00 75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.