agent d'entretien du gîte communal
Offre n° O028260616001138
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Boncourt (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités confiées régulières :
- Nettoyage des sols de la salle, des chambres, et la maison (l’aspirateur et la serpillière)
- Faire les lits des chambres et de la petite maison
- Faire les toiles d’araignées et les poussières des chambres, de la maison et de la salle
- Nettoyage des sanitaires des chambres, de la maison et de la salle (aspirateur, serpillère, éviers, robinetteries, douches, WC etc…)
- Nettoyage, sécher et repasser le linge des chambres et de la petite maison
- Suivi de la maintenance et de l’entretien du gite et de la salle
- Prise de RDV pour les visites et remise de clés
- États des lieux entrant/sortant
- Gestion et mise en place des inventaires
Activités confiées occasionnelles :
- Nettoyage du dessus des armoires, derrière les armoires, et les plinthes 1 fois/mois
Activités confiées irrégulières :
- Nettoyage de l’église de la commune avant chaque messe (aspirateur, poussières)
- Nettoyage des sols de la salle, des chambres, et la maison (l’aspirateur et la serpillière)
- Faire les lits des chambres et de la petite maison
- Faire les toiles d’araignées et les poussières des chambres, de la maison et de la salle
- Nettoyage des sanitaires des chambres, de la maison et de la salle (aspirateur, serpillère, éviers, robinetteries, douches, WC etc…)
- Nettoyage, sécher et repasser le linge des chambres et de la petite maison
- Suivi de la maintenance et de l’entretien du gite et de la salle
- Prise de RDV pour les visites et remise de clés
- États des lieux entrant/sortant
- Gestion et mise en place des inventaires
Activités confiées occasionnelles :
- Nettoyage du dessus des armoires, derrière les armoires, et les plinthes 1 fois/mois
Activités confiées irrégulières :
- Nettoyage de l’église de la commune avant chaque messe (aspirateur, poussières)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un nettoyage correct des zones demandées (degré de satisfaction du public
sur la propreté des locaux au regard des retours positifs et négatifs)
- Respecter les délais imposés
- Bien gérer les stocks
- Respecter le matériel mis à disposition
- Avoir une dose de polyvalence et d’initiative
sur la propreté des locaux au regard des retours positifs et négatifs)
- Respecter les délais imposés
- Bien gérer les stocks
- Respecter le matériel mis à disposition
- Avoir une dose de polyvalence et d’initiative
Profils recherchés
Les savoirs : Niveau CAP/BEP souhaité ou équivalent dans le domaine des services hôteliers, ou dans la maintenance et l’hygiène des locaux, débutant accepté.
Les savoir-faire :
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les différentes techniques de nettoyage, et de repassage
- Veiller à la sécurité, à la qualité du service, et au respect des règles de sécurité applicable aux ERP.
- Connaitre les techniques de communication et de négociation, et les techniques d’écoute active et de médiation.
- Organiser son travail et son temps selon le planning de location
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, et en rendre compte à la hiérarchie
- Utilisation de l’outil informatique WORD, EXCEL et messagerie web.
- Adapter le port de vêtements adéquats en fonction des types de travaux
Les savoir être :
- Rigueur et ponctualité
- Propreté et soin
- Qualités relationnelles (avec le public et les collègues)
- Amabilité et diplomatie
Les savoir-faire :
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les différentes techniques de nettoyage, et de repassage
- Veiller à la sécurité, à la qualité du service, et au respect des règles de sécurité applicable aux ERP.
- Connaitre les techniques de communication et de négociation, et les techniques d’écoute active et de médiation.
- Organiser son travail et son temps selon le planning de location
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, et en rendre compte à la hiérarchie
- Utilisation de l’outil informatique WORD, EXCEL et messagerie web.
- Adapter le port de vêtements adéquats en fonction des types de travaux
Les savoir être :
- Rigueur et ponctualité
- Propreté et soin
- Qualités relationnelles (avec le public et les collègues)
- Amabilité et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.