Agent polyvalent à Toury (h/f)
Offre n° O028260617001389
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 48 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du docteur casimir lebel - zone d'activité de l'ermitage, Toury (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur la grille des adjoints technique, IFSE et CIA, CNAS, participation employeur à la santé et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur de Beauce regroupe 46 communes et plus de 25 000 habitants. Sur ce territoire rural, la communauté de communes s'attache à offrir des services de proximité et de qualité à ses habitants. Elle œuvre également en faveur d'un développement économique cohérent et compatible avec un aménagement durable du territoire.
Dans ce cadre, la Communauté de Communes assure l’entretien des espaces communautaires et recrute un(e) agent d’entretien à temps non complet 26/35ème.
Sous la responsabilité de la référente scolaire en charge du secteur sud, vous assurez les missions de surveillant cantine élémentaire et l'entretien des locaux du gymnase, la maison de santé et l'accueil de loisirs à Toury
Dans ce cadre, la Communauté de Communes assure l’entretien des espaces communautaires et recrute un(e) agent d’entretien à temps non complet 26/35ème.
Sous la responsabilité de la référente scolaire en charge du secteur sud, vous assurez les missions de surveillant cantine élémentaire et l'entretien des locaux du gymnase, la maison de santé et l'accueil de loisirs à Toury
Missions / conditions d'exercice
• Pointage des élèves
• Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes,
• Aider les enfants à s’installer dans la cantine,
• Assister les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits…),
• Surveiller les enfants et veiller au respect du règlement,
• S’assurer de la sécurité des enfants,
• Etre attentif aux enfants entrant dans le cadre d’un PAI (Plan d’Accueil Individualisé),
• Accompagner les enfants en récréation,
• Surveiller les enfants jusqu’à l’arrivée des enseignants,
• Prendre les mesures nécessaires en cas d’incident,
• Assurer l’entretien et la propreté des locaux et équipements communautaires
• Réaliser des travaux d’entretien courant (nettoyage des sols, surfaces, sanitaires, vitreries…)
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Contrôler l'état des lieux
• Rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Participer ponctuellement à des tâches polyvalentes liées au bon fonctionnement des sites
• Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes,
• Aider les enfants à s’installer dans la cantine,
• Assister les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits…),
• Surveiller les enfants et veiller au respect du règlement,
• S’assurer de la sécurité des enfants,
• Etre attentif aux enfants entrant dans le cadre d’un PAI (Plan d’Accueil Individualisé),
• Accompagner les enfants en récréation,
• Surveiller les enfants jusqu’à l’arrivée des enseignants,
• Prendre les mesures nécessaires en cas d’incident,
• Assurer l’entretien et la propreté des locaux et équipements communautaires
• Réaliser des travaux d’entretien courant (nettoyage des sols, surfaces, sanitaires, vitreries…)
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel mis à disposition
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
• Contrôler l'état des lieux
• Rendre compte de tout incident ou dysfonctionnement
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits
• Participer ponctuellement à des tâches polyvalentes liées au bon fonctionnement des sites
Profils recherchés
• Connaissances en matière d'hygiène des locaux et l'utilisation des produits d'entretien
• Organisation, méthode et rigueur
• Capacité de travail en équipe
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Temps de travail annualisé, poste à temps non complet : 26 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP + CNAS sous conditions, participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé
• Organisation, méthode et rigueur
• Capacité de travail en équipe
• Autonomie
• Réactivité
• Sens du service public, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Temps de travail annualisé, poste à temps non complet : 26 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP + CNAS sous conditions, participation mensuelle employeur santé / prévoyance si contrat labellisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0237901541
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Beauce
1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUC
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Beauce
1 rue du Dr Casimir Lebel 28310 JANVILLE-EN-BEAUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.