Direction du Grand Ensemble

Offre n° O028260625000816
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 rue villette gaté - bp 60189, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’École Municipale de Musique Lucien Blin de Nogent-le-Rotrou, sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous assurez la direction musicale et pédagogique de l’orchestre à vents de l’école.
Véritable moteur de la dynamique collective de l’établissement, vous contribuez à la valorisation des
pratiques d’ensemble et participez activement aux projets artistiques développés par l’école de
musique.
Ce poste peut être cumulable à d'autres postes au sein de l'école de musique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la direction musicale et artistique de l’orchestre à vents ;
Préparer, organiser et conduire les répétitions hebdomadaires ;
Élaborer une programmation adaptée au niveau et à l’effectif de l’ensemble ;
Développer les compétences d’écoute, de cohésion et d’interprétation des musiciens ;
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et artistique de l’établissement ;
Préparer les concerts, auditions et manifestations culturelles de l’école ;
Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique afin de favoriser les passerelles entre les
différentes disciplines ;
Participer aux réunions pédagogiques et aux temps de concertation ;
Être force de proposition dans le développement de projets artistiques et partenariaux ;
Contribuer au rayonnement culturel de l’établissement sur le territoire.
Participer au rayonnement de l’École Municipale de Musique en développant des projets de
diffusion et en assurant la présence de l’orchestre à vents lors des manifestations culturelles
et institutionnelles du territoire.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’État, d’un diplôme supérieur ou justifiant d’une expérience significative dans
la direction d’orchestre d’harmonie ou d’ensemble à vents, vous possédez une solide culture
musicale ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement
artistique.
Vous maîtrisez les techniques de direction d’ensemble et êtes en capacité de fédérer des musiciens
de niveaux variés autour d’un projet artistique commun.
Reconnu pour vos qualités pédagogiques, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en
équipe, vous savez transmettre votre exigence musicale dans un climat bienveillant et motivant.
Une expérience dans la conduite de projets artistiques et dans l’encadrement d’ensembles amateurs
ou d’élèves sera particulièrement appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237296868
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation + copie des diplômes à :
Monsieur le Maire, service des ressources humaines, 44 rue Villette Gâté 28400 Nogent le Rotrou
par mail : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr

Pour tout renseignement complémentaire au 02.37.52.01.37

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.