Surveillant de musée
Offre n° O028260625001063
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Cadre général :
L’agent d’accueil (H/F) est placé(e) sous l’autorité de la directrice du Musée au sein du Pôle Attractivité. Il(elle) participe à la mise en œuvre de la politique culturelle et du rayonnement de la structure de la collectivité.
L’agent d’accueil (H/F) est placé(e) sous l’autorité de la directrice du Musée au sein du Pôle Attractivité. Il(elle) participe à la mise en œuvre de la politique culturelle et du rayonnement de la structure de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
L’agent d’accueil (H/F) assure les missions suivantes :
• Ouvrir et fermer le musée (avec mise en service et hors service de l’alarme) ;
• Accueillir les visiteurs ;
• Renseigner le public ;
• Alerter les secours en cas de problème.
L’agent d’accueil (H/F) assure les missions suivantes :
• Ouvrir et fermer le musée (avec mise en service et hors service de l’alarme) ;
• Accueillir les visiteurs ;
• Renseigner le public ;
• Alerter les secours en cas de problème.
Profils recherchés
Profil :
• Etre rigoureux ;
• Etre ponctuel ;
• Avoir de l’aisance à s’exprimer ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Respecter les procédures ;
• Savoir rendre compte ;
Conditions d’exercice :
• Contrat à durée déterminée de six mois
• Travail les samedis et/ou dimanches après-midi (sauf les 25 décembre et 1er janvier)
• Horaires : 14h-17h
• Lieu de travail : Musée des Beaux-Arts et d’Histoire Naturelle – 03, rue Toufaire – 28 200 Châteaudun
• Etre rigoureux ;
• Etre ponctuel ;
• Avoir de l’aisance à s’exprimer ;
• Avoir une bonne présentation ;
• Respecter les procédures ;
• Savoir rendre compte ;
Conditions d’exercice :
• Contrat à durée déterminée de six mois
• Travail les samedis et/ou dimanches après-midi (sauf les 25 décembre et 1er janvier)
• Horaires : 14h-17h
• Lieu de travail : Musée des Beaux-Arts et d’Histoire Naturelle – 03, rue Toufaire – 28 200 Châteaudun
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.