Directeur-trice général(e) adjoint(e) Culture, Sports, Vie Associative et Action Social (h/f)
Offre n° O028260625001790
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la directrice générale des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
• Assurer la traduction opérationnelle des orientations fixées par les élus et la Direction générale
• Encadrer et coordonner les directions et services placés sous votre responsabilité
• Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs
• Assurer la coordination des politiques sociales et des projets du CCAS
• Conduire une veille stratégique et accompagner les évolutions territoriales
• Assurer la traduction opérationnelle des orientations fixées par les élus et la Direction générale
• Encadrer et coordonner les directions et services placés sous votre responsabilité
• Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs
• Assurer la coordination des politiques sociales et des projets du CCAS
• Conduire une veille stratégique et accompagner les évolutions territoriales
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine de l’administration publique, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.
Vous maitrisez l’ensemble des politiques culturelles et sociales applicables à la collectivité.
Vous disposez de très bonnes capacités managériales
Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et de pédagogie pour assurer le bon fonctionnement des services que vous coordonnez.
Vous avez également la capacité de conduire et accompagner le changement en mode projet afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les élus et la direction générale.
Vous maitrisez l’ensemble des politiques culturelles et sociales applicables à la collectivité.
Vous disposez de très bonnes capacités managériales
Organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et de pédagogie pour assurer le bon fonctionnement des services que vous coordonnez.
Vous avez également la capacité de conduire et accompagner le changement en mode projet afin de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les élus et la direction générale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237256825
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2026 par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :
• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
Site internet : www.lucé.fr
• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
Site internet : www.lucé.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.