Responsable sécurité des collections et du public
Offre n° O028260630000650
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Toufaire, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
10/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Cadre emploi (CAT C):
• Adjoint du Patrimoine
• Adjoint du patrimoine de 2ème classe
• Adjoint du patrimoine de 1ère classe
• Adjoint technique
• Adjoint technique de 2ème classe
• Adjoint technique de 1ère classe
• Agent de maîtrise
• Agent de maîtrise principal
Employeur : Ville de Châteaudun
Poste à pourvoir le : 10 septembre 2026
Motif de vacance de poste : Poste vacant suite à un départ à la retraite.
Quotité de temps de travail : temps complet 36 heures
Durée du contrat : Fonctionnaire ou CDD (3 ans)
Description de l’employeur :
La Ville de Châteaudun est située au Sud de l’Eure et Loir (à 1h de Chartres, Orléans ou Blois). Elle possède un riche patrimoine historique et un musée des beaux-arts et d’histoire naturelle qui a l’appellation «Musée de France ». Actuellement plus de 10 000 items figurent dans l’inventaire informatisé. Le musée accueille plus de 5 000 visiteurs par an.
L’équipe du musée est actuellement constituée d’une directrice, d’une responsable des collections d’histoire naturelle, d’une médiatrice culturelle et d’un agent chargé de la sécurité des collections et du public.
Description du poste :
Rattachement hiérarchique direct :
• Directrice du musée
• Direction de la Culture
• Directeur Général des Services
Relations fonctionnelles :
• Le Maire
• L’adjointe déléguée à la Culture
• Les agents du musée et de la collectivité
• Les partenaires culturels et touristiques
• Adjoint du Patrimoine
• Adjoint du patrimoine de 2ème classe
• Adjoint du patrimoine de 1ère classe
• Adjoint technique
• Adjoint technique de 2ème classe
• Adjoint technique de 1ère classe
• Agent de maîtrise
• Agent de maîtrise principal
Employeur : Ville de Châteaudun
Poste à pourvoir le : 10 septembre 2026
Motif de vacance de poste : Poste vacant suite à un départ à la retraite.
Quotité de temps de travail : temps complet 36 heures
Durée du contrat : Fonctionnaire ou CDD (3 ans)
Description de l’employeur :
La Ville de Châteaudun est située au Sud de l’Eure et Loir (à 1h de Chartres, Orléans ou Blois). Elle possède un riche patrimoine historique et un musée des beaux-arts et d’histoire naturelle qui a l’appellation «Musée de France ». Actuellement plus de 10 000 items figurent dans l’inventaire informatisé. Le musée accueille plus de 5 000 visiteurs par an.
L’équipe du musée est actuellement constituée d’une directrice, d’une responsable des collections d’histoire naturelle, d’une médiatrice culturelle et d’un agent chargé de la sécurité des collections et du public.
Description du poste :
Rattachement hiérarchique direct :
• Directrice du musée
• Direction de la Culture
• Directeur Général des Services
Relations fonctionnelles :
• Le Maire
• L’adjointe déléguée à la Culture
• Les agents du musée et de la collectivité
• Les partenaires culturels et touristiques
Missions / conditions d'exercice
Missions
Profil :
Assurer l’ouverture et la fermeture du musée.
Connaître les procédures d’urgence et de sécurité (centrale d’alarme incendie SSi et alarme intrusion, SSI…).
Accueillir les visiteurs, les orienter, gérer les flux et faire appliquer les consignes de sécurité.
Encaissement (mandataire régie de recettes).
Réactualiser plan de sauvegarde des biens culturels.
Organiser annuellement un exercice d’évacuation.
Assurer la sécurité du public au quotidien et surtout lors de fortes affluences (groupes, nuit des musées, Foire aux Laines, journées européennes du patrimoine).
Participation au récolement des collections (conditionnement, saisie informatique sur la base de données).
Participation au montage des expositions (si besoin confection de supports pour l’aide au montage. Confection de maquettes ou jeux pédagogiques liés à une exposition ou une animation).
Participer à la préparation et au montage des expositions temporaires (déplacements d’objets ou de matériel, convoyage).
Distribution et envoi postal d’affiches et flyers pour annoncer une exposition, des animations thématiques.
Vérification quotidienne de l’éclairage des vitrines et des salles (si besoin remplacement de lampes).
Relevé quotidien des températures et hygrométries des vitrines.
Petit entretien et petit bricolage.
Etre titulaire du permis B pour convoyages d’œuvres et de matériel d’exposition.
Profil :
Assurer l’ouverture et la fermeture du musée.
Connaître les procédures d’urgence et de sécurité (centrale d’alarme incendie SSi et alarme intrusion, SSI…).
Accueillir les visiteurs, les orienter, gérer les flux et faire appliquer les consignes de sécurité.
Encaissement (mandataire régie de recettes).
Réactualiser plan de sauvegarde des biens culturels.
Organiser annuellement un exercice d’évacuation.
Assurer la sécurité du public au quotidien et surtout lors de fortes affluences (groupes, nuit des musées, Foire aux Laines, journées européennes du patrimoine).
Participation au récolement des collections (conditionnement, saisie informatique sur la base de données).
Participation au montage des expositions (si besoin confection de supports pour l’aide au montage. Confection de maquettes ou jeux pédagogiques liés à une exposition ou une animation).
Participer à la préparation et au montage des expositions temporaires (déplacements d’objets ou de matériel, convoyage).
Distribution et envoi postal d’affiches et flyers pour annoncer une exposition, des animations thématiques.
Vérification quotidienne de l’éclairage des vitrines et des salles (si besoin remplacement de lampes).
Relevé quotidien des températures et hygrométries des vitrines.
Petit entretien et petit bricolage.
Etre titulaire du permis B pour convoyages d’œuvres et de matériel d’exposition.
Profils recherchés
Compétences
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation et aptitude au travail d’équipe
Sens du service public
Maîtrise des outils informatiques
Etre doté d’un bon relationnel avec l’ensemble des interlocuteurs de l’établissement et du public
Rigoureux
Ponctualité
Bonne présentation
Polyvalence et adaptabilité
Discrétion
Habilitation électrique
Rythme de travail :
36h par semaine, 6 jours de RTT
Présence accueil 9 dimanches par an, 1 samedi sur 4 et certains jours fériés et parfois des soirées (nuit des musées ou inauguration).
Les horaires des samedis et dimanches de septembre à juin sont 14h – 17h
En Juillet et Août : 9h30 – 12h / 13h30 – 18h
Présence ponctuellement en soirée, jours fériés ou les week-ends (journées européennes du patrimoine, Fête de la science, Nuit européenne des musées).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Autonomie et rigueur
Sens de l’organisation et aptitude au travail d’équipe
Sens du service public
Maîtrise des outils informatiques
Etre doté d’un bon relationnel avec l’ensemble des interlocuteurs de l’établissement et du public
Rigoureux
Ponctualité
Bonne présentation
Polyvalence et adaptabilité
Discrétion
Habilitation électrique
Rythme de travail :
36h par semaine, 6 jours de RTT
Présence accueil 9 dimanches par an, 1 samedi sur 4 et certains jours fériés et parfois des soirées (nuit des musées ou inauguration).
Les horaires des samedis et dimanches de septembre à juin sont 14h – 17h
En Juillet et Août : 9h30 – 12h / 13h30 – 18h
Présence ponctuellement en soirée, jours fériés ou les week-ends (journées européennes du patrimoine, Fête de la science, Nuit européenne des musées).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.