Professeur de danse

Offre n° O028260630001826
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste de Professeur de danse à temps complet
Missions / conditions d'exercice
• Dispenser les cours techniques quotidiens en danse contemporaine, allant de l’initiation au parcours diplômant de 3è cycle préparant un DEC (Diplôme d’Etudes Chorégraphiques).
• Dispenser les cours d’éveil corporel pour les enfants à partir de 4 ans.
• Participer à la mise en œuvre des projets du département de danse.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’état de Professeur de danse

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.