AGENT DE CONTROLE DES INSTALATIONS D'ASSAINISSEMENT H/F
Offre n° O028260708001438
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Mainvilliers (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service assainissement d'Eure-et-Loir Ingénierie, vous serez en charge d'assurer des contrôles, diagnostics, conseils et informations aux collectivités et aux différents acteurs dans les domaines de l'assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service assainissement d'Eure-et-Loir Ingénierie, vous serez en charge d'assurer des contrôles, diagnostics, conseils et informations aux collectivités et aux différents acteurs dans les domaines de l'assainissement.
Activités principales, sur le territoire d'un ou plusieurs SPANC :
* Organiser et effectuer les contrôles périodiques de bon fonctionnement et d'entretien des ANC selon un planning hebdomadaire, rédiger les rapports de visite et apporter un avis technique
* Apporter du conseil sur le fonctionnement et l'entretien des filières d'ANC
* Travailler en lien avec le personnel administratif du SPANC et les élus référents
* Participer à ou animer des réunions techniques, des réunions publiques ou des permanences publiques en mairie ou en communauté de communes
Autres activités : assainissement collectif et non collectif
* Réaliser des contrôles de raccordement à l'assainissement collectif (neufs, modifiés ou existants)
* Réaliser les diagnostics des ANC lors des ventes immobilières
* Instruire et suivre les projets d'assainissement non collectif dans le cadre des procédures d'urbanisme et de réhabilitations (contrôles de conception et de réalisation)
* Rédiger des avis techniques via le logiciel métier Y-Assainissement
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Activités principales, sur le territoire d'un ou plusieurs SPANC :
* Organiser et effectuer les contrôles périodiques de bon fonctionnement et d'entretien des ANC selon un planning hebdomadaire, rédiger les rapports de visite et apporter un avis technique
* Apporter du conseil sur le fonctionnement et l'entretien des filières d'ANC
* Travailler en lien avec le personnel administratif du SPANC et les élus référents
* Participer à ou animer des réunions techniques, des réunions publiques ou des permanences publiques en mairie ou en communauté de communes
Autres activités : assainissement collectif et non collectif
* Réaliser des contrôles de raccordement à l'assainissement collectif (neufs, modifiés ou existants)
* Réaliser les diagnostics des ANC lors des ventes immobilières
* Instruire et suivre les projets d'assainissement non collectif dans le cadre des procédures d'urbanisme et de réhabilitations (contrôles de conception et de réalisation)
* Rédiger des avis techniques via le logiciel métier Y-Assainissement
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation Bac+2 (BTS, DUT dans le domaine de l'eau ou de l'environnement) et/ou d'une expérience significative dans le domaine de l'assainissement (non collectif). Vous maitrisez le cadre règlementaire et l'outil informatique.
Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie, vous avez le sens du contact et du service à l'usager.
Le permis B et des compétences rédactionnelles sont indispensables.
Organisé et rigoureux, vous savez travailler en autonomie, vous avez le sens du contact et du service à l'usager.
Le permis B et des compétences rédactionnelles sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
DRH
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
DRH
1 place Châtelet
28000 CHARTRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.