Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028260709001173
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de la Mairie, Francourville (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indice brut 419 majoré 377
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un(e) agent technique polyvalent en garderie et entretien des bâtiments communaux. La personne qui occupe ce poste part à la retraite le 31 aout 2026.
Missions / conditions d'exercice
Définition et finalité du poste :
- pour le poste à la garderie: l’accueil des enfants en post et pré scolaire, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants, préparer les activités et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- pour un poste d’agent d’entretien : réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces et carreaux, des locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Lieu d’exercice des fonctions :
- locaux de la mairie
- garderie communale en remplacement
- salle polyvalente
- salle de réunion des associations
- salle archive
- couloir et wc pour aller salle de réunion
- église occasionnelle
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- déplacements fréquents,
- cycle de travail annualisé,
- autonomie dans l’organisation du travail
- ports d’équipements de protection individuelle
- disponibilité liée aux interventions d’urgence ?
- Emploi du temps morcelé sur la journée
- Exposition au bruit
- Manipulation manuelle de matériels
- Manipulation manuelle des enfants
- Risque biologie
Discrétion professionnelle, secret professionnel, et devoir de réserve
Sens du service public
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
- pour le poste à la garderie: l’accueil des enfants en post et pré scolaire, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants, préparer les activités et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- pour un poste d’agent d’entretien : réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d’entretien des surfaces et carreaux, des locaux de la collectivité en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.
Lieu d’exercice des fonctions :
- locaux de la mairie
- garderie communale en remplacement
- salle polyvalente
- salle de réunion des associations
- salle archive
- couloir et wc pour aller salle de réunion
- église occasionnelle
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- déplacements fréquents,
- cycle de travail annualisé,
- autonomie dans l’organisation du travail
- ports d’équipements de protection individuelle
- disponibilité liée aux interventions d’urgence ?
- Emploi du temps morcelé sur la journée
- Exposition au bruit
- Manipulation manuelle de matériels
- Manipulation manuelle des enfants
- Risque biologie
Discrétion professionnelle, secret professionnel, et devoir de réserve
Sens du service public
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Personne sérieuse
- Travailler en équipe pour la garderie
- Savoir parler et s'occuper des enfants
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe - réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement bruyant station debout prolongée,.
- Travailler en équipe pour la garderie
- Savoir parler et s'occuper des enfants
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe - réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement bruyant station debout prolongée,.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237249165
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Cv
Merci de vous abstenir si aucune expérience avec les enfants
Cv
Merci de vous abstenir si aucune expérience avec les enfants
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.