agent administratif communal et agence postale (h/f)
Offre n° O028260720000012
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Stade, Clévilliers (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grille statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil de l'agence postale communale :
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale
Agent administratif communal : Missions administratives variées - secrétariat, suivi des dossiers, accueil physique et téléphonique du public
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale
Agent administratif communal : Missions administratives variées - secrétariat, suivi des dossiers, accueil physique et téléphonique du public
Missions / conditions d'exercice
Agence Postale Communale
•Vendre les produits postaux
•Affranchir les courriers et colis
•Distribuer les instances postales de Clévilliers, des hameaux, de Briconville et Challet
•Gérer les services de proximités : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition.
•Effectuer des opérations financières sur comptes (versements, débits en numéraire plafonnés à 500 € et illimité en chèques)
•Effectuer des transmissions comptables physiques et informatiques
•Faire l’inventaire physique et informatique
Mairie
•Réceptionner les appels et les diriger vers les services correspondants, prendre des messages
•Traitement et diffusion de l’information
•Saisir et mettre en forme les documents informatiques (courriers, tableaux…)
•Traiter et suivre les dossiers administratifs (urbanisme, cimetière, fête et cérémonie...)
•Participer à la mise en œuvre des décisions prises par les élus
•Agent de prévention – mise à jour du document unique
•Assister la secrétaire générale de mairie
Conditions de travail :
•Déplacement éventuel sur la commune,
•Travail seul ou en équipe,
•Horaires fixes.
Contraintes :
•Travail sur poste informatique permanent,
•Travail assis au quotidien,
•Port de charge
•Contact avec le public.
•Travail le 1er et 3ème samedi du mois
•Vendre les produits postaux
•Affranchir les courriers et colis
•Distribuer les instances postales de Clévilliers, des hameaux, de Briconville et Challet
•Gérer les services de proximités : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et prêt à poster de réexpédition.
•Effectuer des opérations financières sur comptes (versements, débits en numéraire plafonnés à 500 € et illimité en chèques)
•Effectuer des transmissions comptables physiques et informatiques
•Faire l’inventaire physique et informatique
Mairie
•Réceptionner les appels et les diriger vers les services correspondants, prendre des messages
•Traitement et diffusion de l’information
•Saisir et mettre en forme les documents informatiques (courriers, tableaux…)
•Traiter et suivre les dossiers administratifs (urbanisme, cimetière, fête et cérémonie...)
•Participer à la mise en œuvre des décisions prises par les élus
•Agent de prévention – mise à jour du document unique
•Assister la secrétaire générale de mairie
Conditions de travail :
•Déplacement éventuel sur la commune,
•Travail seul ou en équipe,
•Horaires fixes.
Contraintes :
•Travail sur poste informatique permanent,
•Travail assis au quotidien,
•Port de charge
•Contact avec le public.
•Travail le 1er et 3ème samedi du mois
Profils recherchés
Savoir
Agence Postale Communale
•accueillir les clients et identifier leur demande
•enregistrer les opérations bancaires courantes
•appliquer les procédures de contrôle d’identité
•appliquer les procédures de manipulations de fonds
•gérer une trésorerie
•utiliser les outils informatiques et bureautiques
•gérer les situations de stress
Mairie
•Connaitre l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
•Avoir des connaissances de base et générale de l’urbanisme, état civil, cimetière,
•Maitriser l’expression écrite et orale,
•Maitriser les outils informatiques et bureautiques,
•Utiliser le logiciel Berger Levrault,
•Maitriser les techniques de recherches documentaires,
•Être autonome dans son travail.
Savoir faire – Savoir être
Agence Postale Communale
•Être disponible
•Être diplomate
•Être réactive
•Être aimable
•Être rigoureux
•Être discret, respecter la confidentialité
•Avoir le sens du service public
Mairie
•Savoir travailler en équipe
•Savoir s’organiser et gérer les priorités
•Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
•Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
•Accueillir le public avec amabilité
•Gérer les situations de stress
•Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
•Respecter la confidentialité
•Avoir le devoir de réserve
•Avoir le sens du service public
Agence Postale Communale
•accueillir les clients et identifier leur demande
•enregistrer les opérations bancaires courantes
•appliquer les procédures de contrôle d’identité
•appliquer les procédures de manipulations de fonds
•gérer une trésorerie
•utiliser les outils informatiques et bureautiques
•gérer les situations de stress
Mairie
•Connaitre l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
•Avoir des connaissances de base et générale de l’urbanisme, état civil, cimetière,
•Maitriser l’expression écrite et orale,
•Maitriser les outils informatiques et bureautiques,
•Utiliser le logiciel Berger Levrault,
•Maitriser les techniques de recherches documentaires,
•Être autonome dans son travail.
Savoir faire – Savoir être
Agence Postale Communale
•Être disponible
•Être diplomate
•Être réactive
•Être aimable
•Être rigoureux
•Être discret, respecter la confidentialité
•Avoir le sens du service public
Mairie
•Savoir travailler en équipe
•Savoir s’organiser et gérer les priorités
•Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
•Savoir s’adapter aux différents interlocuteurs
•Accueillir le public avec amabilité
•Gérer les situations de stress
•Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
•Respecter la confidentialité
•Avoir le devoir de réserve
•Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237239622
Informations complémentaires
être titulaire du permis B en cours de validité,
merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) par mail uniquement
merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation) par mail uniquement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.