ANIMATEUR/ANIMATRICE ALSH
Offre n° O028260722000019
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 Avenue Maurice Maunoury, Luisant (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 90 km de Paris, la ville de Luisant, avec sa grande avenue de 2,5 km, assure le passage en douceur du monde rural au monde urbain.
Au sein de la communauté d’agglomération de Chartres métropole depuis sa création, Luisant est une Ville verte et fleurie, une ville sportive et riche de ses associations, une ville culturelle, mais aussi une ville dynamique par ses commerces et ses activités économiques : Luisant apporte les activités indispensables à toutes les familles.
Vous cherchez un cadre de travail agréable, la ville de Luisant recherche un (e) animateur/animatrice pour son pôle enfance jeunesse à temps complet annualisé.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, la responsable de l'ALSH, vous aurez en charge l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans au sein des accueils périscolaires et extrascolaires.
Interlocuteurs internes : Responsable EJ, Directrice ALSH, adjoints administratifs du service EJ, agents périscolaires, techniques et de restauration du service EJ, et agents des autres services municipaux.
Interlocuteurs externes : équipes enseignantes, parents, public enfants, SDJES, prestataires, institutions, associations.
Au sein de la communauté d’agglomération de Chartres métropole depuis sa création, Luisant est une Ville verte et fleurie, une ville sportive et riche de ses associations, une ville culturelle, mais aussi une ville dynamique par ses commerces et ses activités économiques : Luisant apporte les activités indispensables à toutes les familles.
Vous cherchez un cadre de travail agréable, la ville de Luisant recherche un (e) animateur/animatrice pour son pôle enfance jeunesse à temps complet annualisé.
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, la responsable de l'ALSH, vous aurez en charge l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans au sein des accueils périscolaires et extrascolaires.
Interlocuteurs internes : Responsable EJ, Directrice ALSH, adjoints administratifs du service EJ, agents périscolaires, techniques et de restauration du service EJ, et agents des autres services municipaux.
Interlocuteurs externes : équipes enseignantes, parents, public enfants, SDJES, prestataires, institutions, associations.
Missions / conditions d'exercice
Préparer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique des ACM.
Animer des séances d'activités dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
Participer aux réunions et temps de préparation des animations.
Encadrer les publics 3-11 ans.
Horaires annualisés et adaptés selon les activités.
Horaires décalés matin, soir et journée continue les mercredis et vacances.
Animer des séances d'activités dans le cadre des accueils périscolaires et extrascolaires.
Participer aux réunions et temps de préparation des animations.
Encadrer les publics 3-11 ans.
Horaires annualisés et adaptés selon les activités.
Horaires décalés matin, soir et journée continue les mercredis et vacances.
Profils recherchés
Diplôme dans l'animation exigé (BPJPES, CPJEPS, BAFA, BAFD, CAP petite enfance).
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre des ACM.
Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, connaissance des différents publics encadrés.
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité dans le cadre des ACM.
Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, connaissance des différents publics encadrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237880070
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à M. le Maire 108 avenue Maurice Maunoury 28600 LUISANT par voie postale ou par mail à recrutement@ville-luisant.fr
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service des ressources humaines au 02 36 25 70 02
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service des ressources humaines au 02 36 25 70 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.