Technicien(ne) patrimoine-bâtiment (h/f)

Offre n° O028260723000993
Publiée le 23/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du directeur adjoint des services techniques et dans le cadre des orientations définies par les élus, vous gérez le patrimoine bâtiment de la ville et guidez le fonctionnement du Centre Technique Municipal dans la réalisation des travaux.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :

• Gérer les marchés publics de travaux de rénovation ou de réhabilitation partielle, de la rédaction des pièces techniques à la réception des travaux, y compris le suivi comptable

• Gérer et mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement et le budget de fonctionnement

• Effectuer les plans des bâtiments en mode projet, y compris les manifestations selon les directives

• Rédiger et gérer les contrats de maintenance
Profils recherchés
De formation supérieure en ingénierie du bâtiment, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans. Doué de bonnes compétences relationnelles, vous possédez les qualités nécessaires au travail transversal interne ainsi qu’avec les partenaires extérieurs. Vous justifiez de connaissances approfondies en matière de normes techniques, de sécurité et d’accessibilité. Vous maitrisez également les règles budgétaires et la réglementation des marchés publics en matière de travaux.
A l'écoute des besoins des services, votre sens du travail en équipe fait de vous un élément moteur et positif au sein du service patrimoine-bâtiment.
La maitrise du logiciel Autocad est impérative, et des connaissances sur les logiciels ATAL et Ciril sont souhaitées.

Poste à 39 heures par semaine avec astreintes de direction dans le poste à raison d’une fois par mois. Véhicule de service pour se déplacer sur les bâtiments communaux et chantiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237256825
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation par courriel, à l’adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l’adresse suivante :

• Monsieur le Maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.