Auxiliaire de puériculture
Offre n° O028260724000368
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
108 Avenue Maurice Maunoury, Luisant (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 90 km de Paris, la ville de Luisant, avec sa grande avenue de 2,5 km, assure le passage en douceur du monde rural au monde urbain.
Au sein de la communauté d’agglomération de Chartres métropole depuis sa création, Luisant est une Ville verte et fleurie, une ville sportive et riche de ses associations, une ville culturelle, mais aussi une ville dynamique par ses commerces et ses activités économiques : Luisant apporte les activités indispensables à toutes les familles.
Vous cherchez un cadre de travail agréable, la ville de Luisant recherche une auxiliaire de puériculture au sein du multi accueil à temps complet (39 heures annualisées avec 22 jours de RTT)
Positionnement du poste dans l’organisation :
Supérieur hiérarchique direct : Directrice du multi accueil
Encadrement d’agent : non
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes : collègues professionnelles de la petite enfance, responsable du service EJ, adjoints administratifs du service EJ, agents des autres services municipaux.
Interlocuteurs externes : parents, enfants, institutions, associations, prestataires
Au sein de la communauté d’agglomération de Chartres métropole depuis sa création, Luisant est une Ville verte et fleurie, une ville sportive et riche de ses associations, une ville culturelle, mais aussi une ville dynamique par ses commerces et ses activités économiques : Luisant apporte les activités indispensables à toutes les familles.
Vous cherchez un cadre de travail agréable, la ville de Luisant recherche une auxiliaire de puériculture au sein du multi accueil à temps complet (39 heures annualisées avec 22 jours de RTT)
Positionnement du poste dans l’organisation :
Supérieur hiérarchique direct : Directrice du multi accueil
Encadrement d’agent : non
Relations fonctionnelles :
Interlocuteurs internes : collègues professionnelles de la petite enfance, responsable du service EJ, adjoints administratifs du service EJ, agents des autres services municipaux.
Interlocuteurs externes : parents, enfants, institutions, associations, prestataires
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir des enfants et les familles
Mettre en place la phase d’adaptation, assurer les soins d’hygiène, le confort et la sécurité, les accompagner et observer afin de faire progresser vers l’autonomie. Assurer les transmissions avec les familles
- Préparer et animer les projets d’activités
Préparation de projets d’animation en lien avec le projet d’établissement de la structure.
Animation des activités et des sorties dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la vie de la structure
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux tâches de la vie quotidienne, proposer des adaptations pour améliorer le fonctionnement de la structure.
Mettre en place la phase d’adaptation, assurer les soins d’hygiène, le confort et la sécurité, les accompagner et observer afin de faire progresser vers l’autonomie. Assurer les transmissions avec les familles
- Préparer et animer les projets d’activités
Préparation de projets d’animation en lien avec le projet d’établissement de la structure.
Animation des activités et des sorties dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la vie de la structure
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement, aux tâches de la vie quotidienne, proposer des adaptations pour améliorer le fonctionnement de la structure.
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maitrise des règles du fonctionnement d’une structure petite enfance et d’accueil du jeune enfant
- Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, créativité, autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation, discrétion
Niveau requis : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Maitrise des règles du fonctionnement d’une structure petite enfance et d’accueil du jeune enfant
- Sens du travail en équipe, dynamisme, écoute, patience, créativité, autonomie, adaptabilité, sens de l’organisation, discrétion
Niveau requis : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0237880070
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à M. le Maire 108 avenue Maurice Maunoury 28600 Luisant par voie postale ou par mail à recrutement@ville-luisant.fr.
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02 ou 02 37 88 00 75
Pour tout complément d'information, vous pouvez contacter le service RH au 02 36 25 70 02 ou 02 37 88 00 75
Adresse de l'employeur
Mairie de Luisant
>108 Avenue Maurice Maunoury
28600 LUISANT
>108 Avenue Maurice Maunoury
28600 LUISANT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.