Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O028260724000693
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Rosaire, Boutigny-Prouais (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Boutigny-Prouais recrute un(e) animateur(trice) afin d'assurer l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif de la commune.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent participe à l'accueil et à l'accompagnement des enfants dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du projet éducatif de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie périscolaire du matin et du soir.
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants durant les temps périscolaires.
- Favoriser le vivre-ensemble et accompagner les enfants dans leur autonomie.
- Appliquer et faire respecter les règles de vie collective.
- Assurer le lien avec les familles et l'équipe éducative lorsque cela est nécessaire.
- Participer à l'installation, au rangement et au maintien en état de propreté du matériel et des locaux utilisés.
- Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie.
- Accueillir et encadrer les enfants lors de la garderie périscolaire du matin et du soir.
- Assurer la surveillance des enfants pendant le temps de restauration scolaire.
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants.
- Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants durant les temps périscolaires.
- Favoriser le vivre-ensemble et accompagner les enfants dans leur autonomie.
- Appliquer et faire respecter les règles de vie collective.
- Assurer le lien avec les familles et l'équipe éducative lorsque cela est nécessaire.
- Participer à l'installation, au rangement et au maintien en état de propreté du matériel et des locaux utilisés.
- Signaler toute situation particulière ou incident à la hiérarchie.
Profils recherchés
Sens des responsabilités et aptitude à travailler auprès des enfants.
Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation.
Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil collectif de mineurs appréciée.
BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
Qualités relationnelles, écoute, bienveillance et esprit d'équipe.
Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation.
Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil collectif de mineurs appréciée.
BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237430512
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Madame le Maire de Boutigny-Prouais.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre exclusivement via la plateforme Emploi Territorial.
Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre exclusivement via la plateforme Emploi Territorial.
Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.