Chargée d'opérations habitat ancien
Offre n° O028260728001048
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Le pilotage des dispositifs opérationnels d’amélioration de l’habitat ancien ;
- La mise en œuvre des procédures coercitives
- Conseil aux particuliers au titre de Chartres Rénov’ Habitat pour l’habitat dégradé
- La mise en œuvre des procédures coercitives
- Conseil aux particuliers au titre de Chartres Rénov’ Habitat pour l’habitat dégradé
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des dispositifs OPAH-RU, OPAH sur le périmètre ORT, PIG et POPAC,
• Cohérence d’intervention des opérateurs pour concourir aux objectifs de l’agglomération,
• Conseil et Accompagnement des communes dans le cadre de la lutte contre l’habitat dégradé,
• Conduite du programme d’actions concernant la lutte contre l’habitat vacant,
• Contribution aux animations locales concernant l’amélioration de l’habitat ancien.
• Conduite des procédures coercitives en RHI-THIRORI Résorption de l’habitat insalubre irrémédiable ou dangereux (RHI) et des opérations de restauration immobilière (THIRORI), des dossiers de déclaration d’utilité publique aménagement, ou des actions concernant l’habitat abandonné, dans le cadre de l’OPAH-RU et de l’OPAH sur périmètre ORT,
• Réalisation des dossiers de co-financement notamment auprès de la commission nationale de lutte contre l’habitat indigne (CNLHI) ou d’autres dispositifs (fonds Barnier, etc.),
• Pilotage du plan d’actions intégrant l’éventuelle vocation commerciale de l’immeuble, en lien avec la chargée de missions au sein de la Direction du développement économique, le manager commerces et la cheffe de projet Action Cœur de Ville,
• Bonne exécution du programme de travaux inscrits dans la DUP,
• Lien avec les opérateurs de portage (Foncière ACV, Foncière Logement) ou les investisseurs,
• Contribution à la mise en œuvre des interventions du service communal d’hygiène et santé de la Ville de Chartres et du Programme d’action de prévention et des risques cavité de Chartres Métropole.
• Conseils aux propriétaires et investisseurs sur l’optimisation du montage de leur projet immobilier (Malraux, Denormandie, subventions d’Action Logement, plan Initiative Copropriétés, etc.) ainsi que sur les procédures administratives à mobiliser dans le cadre de la plateforme territoriale de rénovation énergétique,
• Orientation vers le bon interlocuteur selon l’analyse du dossier.
• Cohérence d’intervention des opérateurs pour concourir aux objectifs de l’agglomération,
• Conseil et Accompagnement des communes dans le cadre de la lutte contre l’habitat dégradé,
• Conduite du programme d’actions concernant la lutte contre l’habitat vacant,
• Contribution aux animations locales concernant l’amélioration de l’habitat ancien.
• Conduite des procédures coercitives en RHI-THIRORI Résorption de l’habitat insalubre irrémédiable ou dangereux (RHI) et des opérations de restauration immobilière (THIRORI), des dossiers de déclaration d’utilité publique aménagement, ou des actions concernant l’habitat abandonné, dans le cadre de l’OPAH-RU et de l’OPAH sur périmètre ORT,
• Réalisation des dossiers de co-financement notamment auprès de la commission nationale de lutte contre l’habitat indigne (CNLHI) ou d’autres dispositifs (fonds Barnier, etc.),
• Pilotage du plan d’actions intégrant l’éventuelle vocation commerciale de l’immeuble, en lien avec la chargée de missions au sein de la Direction du développement économique, le manager commerces et la cheffe de projet Action Cœur de Ville,
• Bonne exécution du programme de travaux inscrits dans la DUP,
• Lien avec les opérateurs de portage (Foncière ACV, Foncière Logement) ou les investisseurs,
• Contribution à la mise en œuvre des interventions du service communal d’hygiène et santé de la Ville de Chartres et du Programme d’action de prévention et des risques cavité de Chartres Métropole.
• Conseils aux propriétaires et investisseurs sur l’optimisation du montage de leur projet immobilier (Malraux, Denormandie, subventions d’Action Logement, plan Initiative Copropriétés, etc.) ainsi que sur les procédures administratives à mobiliser dans le cadre de la plateforme territoriale de rénovation énergétique,
• Orientation vers le bon interlocuteur selon l’analyse du dossier.
Profils recherchés
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.