Chargée d'opérations habitat ancien

Offre n° O028260728001067
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
28/07/2027
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
-L’expertise et l’appui technique et juridique au service communal d’hygiène et de santé
-La mise en œuvre des procédures coercitives
-La mise en œuvre du programme « rénovons collectif » (copropriétés, financement CEE des travaux de rénovation énergétique)
-Conseil aux particuliers au titre de Chartres Rénov’ Habitat pour l’habitat dégradé
Missions / conditions d'exercice
• Analyse des plaintes de logement dégradé susceptible de relever d’un péril, insalubre ou non-décent et préparation des demandes d’expertise,
• Suivi de la mise en œuvre des interventions auprès des propriétaires et faire le relais auprès des opérateurs,
• Conduite des procédures nécessaires avec le soutien technique des opérateurs (amiables, judiciaires) et suivi pour garantir la bonne exécution,
• Suivi de l’exécution des travaux d’office en lien avec ls services techniques de la Ville,
• Mise en œuvre du dispositif de déclaration ou d’autorisation de mise en location.
• Conduite des procédures coercitives en RHI-THIRORI Résorption de l’habitat insalubre irrémédiable ou dangereux (RHI) et des opérations de restauration immobilière (THIRORI), des dossiers de déclaration d’utilité publique aménagement, les procédures d’abandon manifeste, de biens sans maître etc…
• Réalisation des dossiers de co-financement notamment auprès de la commission nationale de lutte contre l’habitat indigne (CNLHI) ou d’autres dispositifs (fonds Barnier, etc.),
• Pilotage du plan d’actions intégrant l’éventuelle vocation commerciale de l’immeuble, en lien avec la chargée de missions au sein de la Direction du développement économique, le manager commerces et la cheffe de projet Action Cœur de Ville,
• Bonne exécution du programme de travaux inscrits dans la DUP,
• Lien avec les opérateurs de portage (Foncière ACV, Foncière Logement) ou les investisseurs,
• Contribution à la mise en œuvre des interventions du Programme d’action de prévention et des risques cavité de Chartres Métropole (PAPRICA).
• Elaboration des candidatures,
• Mise en œuvre programme d’actions et des actions de communication.
• Conseils aux propriétaires et investisseurs sur l’optimisation du montage de leur projet immobilier (Malraux, Denormandie, subventions d’Action Logement, plan Initiative Copropriétés, etc.) ainsi que sur les procédures administratives à mobiliser dans le cadre de la plateforme territoriale de rénovation énergétique,
• Accompagnement des copropriétés,
• Orientation vers le bon interlocuteur selon l’analyse du dossier.
Profils recherchés
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0237234000
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.