agent polyvalent affecté à l'école maternelle et chargé de l'entretien des bâtiments

Offre n° O028260730000565
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 Rue Jean Moulin, Saint-Georges-sur-Eure (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
29/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 15h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT POLYVALENT CHARGÉ D'ASSISTER LE PERSONNEL ENSEIGNANT A L'ECOLE MATERNELLE, DE LA SURVEILLANCE SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES ET DE L’ENTRETIEN DES BATIMENTS PUBLICS
Missions / conditions d'exercice
- Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation des activités et l’hygiène des enfants accueillis à l’école maternelle
- Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant directement aux enfants.
- Assure l’animation et l’hygiène des enfants sur les temps périscolaires (pause méridienne)
- Encadrement des enfants dans le car de ramassage scolaire matin et soir
- Ouverture et fermeture des portails et portillon de l’école lors de l’entrée et sortie des parents
Profils recherchés
Annualisation du temps de travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0237267416
Informations complémentaires
envoyer CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.