Gardien municipal -Equipements et Manifestations
Offre n° O028260730000989
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction Générale et le chef de service des relations publiques, le gardien municipal assure la gestion, la surveillance et le bon fonctionnement des équipements municipaux. Il participe activement à l’organisation logistique des manifestations municipales et constitue un interlocuteur privilégié des associations, des partenaires, des entreprises et des services municipaux
Sous la responsabilité de la Direction Générale et le chef de service des relations publiques, le gardien municipal assure la gestion, la surveillance et le bon fonctionnement des équipements municipaux. Il participe activement à l’organisation logistique des manifestations municipales et constitue un interlocuteur privilégié des associations, des partenaires, des entreprises et des services municipaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance des équipements municipaux ;
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie ;
- Accueillir les utilisateurs et veiller au respect des règlements intérieurs ;
- Gérer les clefs, les badges et matériels confiés ;
- Vérifier le bon fonctionnement des installations ;
- Identifier les besoins de maintenance et signaler toute anomalie ;
- Veiller au maintien en bon état des locaux et des équipements ;
- Assurer le suivi des demandes d’intervention.
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements ;
- Astreintes ;
- Port de charges ;
- 36 heures hebdomadaires ;
- Permis B obligatoire.
- Assurer l’ouverture, la fermeture et la surveillance des équipements municipaux ;
- Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie ;
- Accueillir les utilisateurs et veiller au respect des règlements intérieurs ;
- Gérer les clefs, les badges et matériels confiés ;
- Vérifier le bon fonctionnement des installations ;
- Identifier les besoins de maintenance et signaler toute anomalie ;
- Veiller au maintien en bon état des locaux et des équipements ;
- Assurer le suivi des demandes d’intervention.
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des événements ;
- Astreintes ;
- Port de charges ;
- 36 heures hebdomadaires ;
- Permis B obligatoire.
Profils recherchés
Profil demandé :
- Règlementation des ERP ;
- Règles d’hygiène et de sécurité ;
- Technique de manutention ;
- Organisation d’évènements. ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence.
- Règlementation des ERP ;
- Règles d’hygiène et de sécurité ;
- Technique de manutention ;
- Organisation d’évènements. ;
- Sens du service public ;
- Disponibilité ;
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.