AGENT D'ENTRETIEN
Offre n° O028260826000882
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue de la Mairie, Corancez (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite à la fin de l'année, la commune recherche un agent d'entretien afin d'assurer le ménage dans les locaux de la mairie et de la salle polyvalente à raison de 4.50h par semaine.
Vous serez en relation avec M. le Maire, l'équipe municipal, la secrétaire générale de mairie et l'agent technique mais aussi avec les usagers ou des prestataires externes.
Une relation constante avec le donneur d'ordre est obligatoire.
Vous serez en relation avec M. le Maire, l'équipe municipal, la secrétaire générale de mairie et l'agent technique mais aussi avec les usagers ou des prestataires externes.
Une relation constante avec le donneur d'ordre est obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer 2h de ménage à la mairie et 2,50h à la polyvalente par semaine.
Nettoyage des locaux :
› Tri et évacuation des déchets courants
› Contrôle de l'état de propreté des locaux
› Entretien courant et rangement du matériel utilisé
› Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Conditions d’exercice - Conditions générales :
Travail seul. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu
d'intervention
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Facteurs de pénibilité :
-Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
-Pénibilité physique : station debout prolongée
Facteurs de risques professionnels :
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
-Contraintes physiques marquées
-Rythmes de travail
Nettoyage des locaux :
› Tri et évacuation des déchets courants
› Contrôle de l'état de propreté des locaux
› Entretien courant et rangement du matériel utilisé
› Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Conditions d’exercice - Conditions générales :
Travail seul. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu
d'intervention
Astreinte possible en cas de nécessité de continuité de service
Facteurs de pénibilité :
-Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents
-Pénibilité physique : station debout prolongée
Facteurs de risques professionnels :
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
-Contraintes physiques marquées
-Rythmes de travail
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
› Nettoyage des locaux
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
-Manipuler et porter des matériels et des machines
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
-Laver les vitres
-Identifier les différents matériaux
-Respecter les conditions d'utilisation des produits
-Différencier les produits acides et alcalins
-Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
› Tri et évacuation des déchets courants
-Changer les sacs poubelles
-Opérer le tri sélectif
-Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
› Contrôle de l'état de propreté des locaux
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Identifier les surfaces à désinfecter
-Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
› Entretien courant et rangement du matériel utilisé
› Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
› Nettoyage des locaux
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
-Manipuler et porter des matériels et des machines
-Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
-Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
-Laver les vitres
-Identifier les différents matériaux
-Respecter les conditions d'utilisation des produits
-Différencier les produits acides et alcalins
-Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
› Tri et évacuation des déchets courants
-Changer les sacs poubelles
-Opérer le tri sélectif
-Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
› Contrôle de l'état de propreté des locaux
-Vérifier l'état de propreté des locaux
-Identifier les surfaces à désinfecter
-Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
› Entretien courant et rangement du matériel utilisé
› Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Contact et modalités de candidature
Contact
0237260617
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature par courriel à :
mairie.corancez@wanadoo.fr
mairie.corancez@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.