Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028260908001130
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Saint-Luperce (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent d'entretien des locaux et équipements des bâtiments, à temps non complet qui peut être sollicité ponctuellement pour assurer la mise en place, le service ou le rangement lors de manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux, du mobilier, des sanitaires, du parquet dans les bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, salle des sports et annexes, église).
- vider les poubelles, en respectant le tri et évacuer les déchets courants,
- approvisionner les locaux en produits d'hygiène,
- ranger le matériel et l'entretenir (laver le linge par exemple)
Missions annexes:
- participer à la mise en place et le déroulement de manifestations,
- faire un inventaire,
- signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- réaliser le nettoyage et l'entretien des locaux, du mobilier, des sanitaires, du parquet dans les bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes, salle des sports et annexes, église).
- vider les poubelles, en respectant le tri et évacuer les déchets courants,
- approvisionner les locaux en produits d'hygiène,
- ranger le matériel et l'entretenir (laver le linge par exemple)
Missions annexes:
- participer à la mise en place et le déroulement de manifestations,
- faire un inventaire,
- signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Compétences techniques: savoir identifier les surfaces à traiter et le matériel approprié, utiliser et doser de façon optimale les produits, savoir utiliser une monobrosse, détecter les anomalies et les signaler
Compétences comportementales: savoir organiser son temps, faire preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, être rigoureux et polyvalent.
Formation sur l'hygiène des locaux appréciée, expérience dans ce domaine souhaitée.
Compétences comportementales: savoir organiser son temps, faire preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle, être rigoureux et polyvalent.
Formation sur l'hygiène des locaux appréciée, expérience dans ce domaine souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237268512
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature sur le site, par courriel ou voie postale à l'attention de Monsieur le Maire avant le 08 octobre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.