Directeur de l'aménagement durable (h/f)
Offre n° O028260923000324
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement de la collectivité et piloter l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre. Coordonner des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement urbain durable du territoire en lien avec le management des transitions.
Missions / conditions d'exercice
› Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière
d'urbanisme et d'aménagement
› Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement
durable
› Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
› Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
d'urbanisme et d'aménagement
› Pilotage de la planification urbaine et spatiale et mise en œuvre des principes du développement
durable
› Élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain
› Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
Profils recherchés
Connaissance des collectivités territoriales et du domaine de l’aménagement du territoire, capacité d’analyse stratégique, qualités rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Autonomie dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, maîtrise de la méthodologie de projets, encadrement d’agents et de cadres, capacité d’anticipation et d’initiative, conduite de réunions.
Sens du service public, capacité à manager des équipes et à travailler en transversalité, sens de l’adaptation, qualités relationnelles.
Autonomie dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité, maîtrise de la méthodologie de projets, encadrement d’agents et de cadres, capacité d’anticipation et d’initiative, conduite de réunions.
Sens du service public, capacité à manager des équipes et à travailler en transversalité, sens de l’adaptation, qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388420
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.