Professeur école de musique

Offre n° O028260929000474
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Illiers-Combray est située entre la Beauce et le Perche, elle est à 1 heure de Paris et du Mans par autoroute.
Elle a gardé son charme ancien tout en s'ouvrant vers la modernité.
Dynamique, elle est connue internationalement car elle est le Combray crée par Marcel Proust dans son œuvre.
La municipalité a décidé de redynamiser son centre bourg et d'en faire un site culturel et touristique majeur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue philebert poulain, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
 Enseigner la pratique d'un instrument et/ou la formation musicale,
 Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
 Conduire les projets pédagogiques et culturels à dimension collective, innovants et interdisciplinaires en cohérence avec le projet de l’établissement.
 Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :

Enseigner la pratique d'un instrument et/ou la formation musicale
 Élaborer les formations
 Transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2, 3
 Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation des élèves

Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter
 Repérer les potentiels et centres d'intérêt des élèves
 Elaborer les plannings de cours en collaboration avec la hiérarchie
 Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
 Gérer la relation avec les parents d'élèves
 Conseiller et suivre les anciens élèves dans la suite de leur parcours

Collaborer avec l’équipe enseignante à la réalisation du projet de l’établissement et des actions de diffusion.
 Proposer des actions et participer à la mise en place du projet d'établissement
 Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
 Etre force de proposition quant à des événements innovants
 Création et suivi d'un ensemble musical
 Participation aux manifestations municipales dans le cadre du partenariat avec l'Harmonie Municipale
 Participation aux auditions
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
 Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
 Techniques artistiques utilisées dans la musique
 Programmes et niveaux de qualification nationaux
 Texte et schémas d'orientation pédagogique ministériels et interministériels
 Évolution de la discipline et des pratiques
 Méthodes et techniques pédagogiques
 Parcours personnalisé de l'élève
 Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs
 Cycles, niveaux et nomenclature des études
 Méthodes et techniques d'évaluation
 Fonctionnement d'un établissement d'enseignement, organes de concertation et de décision
 Principes et mise en œuvre d'un projet d'établissement
 Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs
 Réseaux professionnels d'information, de création et de diffusion artistique, centres de ressources
 Cadre et conditions statutaires des prestations artistiques

Compétences techniques :
 Théorie et pratique des langages artistiques
 Culture active des disciplines et pratiques enseignées
 Répertoires, compositeurs, chorégraphes, metteurs en scène, interprètes, etc.

Qualités relationnelles :

 Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation, expression, etc.)
 Sens du service public
 Capacités d'écoute et d'adaptation aux différents publics
 Informer et rendre compte à sa hiérarchie

Moyens (humains, matériels, financiers...) mis à disposition :

 Parc instrumental
 Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, revues, etc.)
 Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.)

Diplômes/Certificats obligatoires :

Diplôme d'état agrée

Contact et modalités de candidature

Contact
0237240005
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.